Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина объяснила в беседе с RT, может ли компания наказать сотрудника за частые перекуры в течение смены.

«Этот вопрос лежит на стыке трудового законодательства и внутренней дисциплины компании. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Регулярные и продолжительные перекуры, которые выходят за рамки установленных перерывов для отдыха и питания, могут быть расценены как нарушение этих правил», — подчеркнула собеседница RT.
Таким образом, по её словам, компания действительно имеет право привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности за подобные действия, но только при соблюдении строгой процедуры.
Читать далее — https://ru.rt.com/x7as Подписывайтесь на нас в MAX: vk.cc/cPWupT