СДМ-БАНК

20 мар 2020

Как перевести офис на удалённую работу?

1) Для начала необходимо решить вопрос с удалённым администрированием. IT-служба должна установить на компьютеры сотрудников необходимые программы для работы из дома. Затем сообщите сотрудникам о работе через интернет со стационарной домашней линии.
2) Следующим шагом идёт создание чата для всей компании. Например, это можно сделать в Microsoft Teams или Skype.
3) Вместо встреч нужно наладить связь через видеозвонки. Договариваться о звонках можно через чат и заносить информацию в общий календарь.
4) Необходимо создать «облако» с документами. На созвоне сотрудники смогут работать в документах компании совместно.
Эти принципы являются одними из основных паттернов при удаленной работе.

Как перевести офис на удалённую работу? - 896470057904
•

Комментарии

  • 23 мар 2020 18:51
    Ой, как все просто! Особенно умилил первый пункт. А ничего, что программы удаленного доступа (естественно коммерческие, так как бесплатные не будут нормально работать) стоят, как чугунный мост? А создать защищенные каналы, тоже не так просто? Если уж даете «советы», что «нужно» сделать службе IT, то хотя-бы поинтересуйтесь, у этой самой службы, что и как?
  • 2 апр 2020 12:28
    Добрый день! Поделитесь, пожалуйста, вашими советами, как перевести работу на удалёнку. В сложившейся ситуации важен опыт каждого пользователя.
  • 2 апр 2020 13:07
    Самый приемлемый вариант, настроить каналы VPN. Если маршрутизаторы поддерживают эту функцию (например MikroTik), то там можно реализовать каналы для каждого пользователя (проще, через протокол PPPoE).  Если нет, то поднять, например OpenVPN (он бесплатный). Таким образом, создать шифрованные каналы между сетью предприятия и домашним компьютером пользователя. А уж на этот канал посадить нужный сервис. Например файловый обмен (SMB) или удаленный рабочий стол (RDP). Естественно, настроив эти сервисы в рабочей сети. В общем-то не так уж и сложно, имея достаточный опыт. По времени, всё зависит от количества конечных пользователей.
  • 3 апр 2020 10:33
    Большое спасибо за участливость! 🙂
  • 3 апр 2020 16:40
    Не за что