Произошла проблема с интернетом
Войти
|
Регистрация
Минтруд России
вчера 10:20
Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?
📌Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.
📑 Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.
📆 Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).
❓ Что нужно для оформления:
✔️ заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
✔️ медицинская справка, подтверждающая беременность
Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.
#минтруд
#минтруд_работа
#минтруд_разъясняет
0
•
5
•
5
Комментарии
Комментариев нет.
Обновить
Для того чтобы оставить комментарий,
войдите
или
зарегистрируйтесь
Минтруд России
Продлевается ли срочный трудовой договор при наступлении беременности?
📌Если срочный трудовой договор истекает в период беременности — он продлевается.📑 Это касается всех срочных трудовых договоров, кроме заключенного на время отсутствия основного работника.
📆 Срок продления — до окончания беременности или отпуска по беременности и родам (если он оформлен).
❓ Что нужно для оформления:
✔️ заявление с просьбой продлить договор до окончания беременности
✔️ медицинская справка, подтверждающая беременность
Работодатель вправе запрашивать указанную справку не чаще одного раза в 3 месяца.
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет