YouTube запустил программу добровольных увольнений
На фоне впечатляющего роста выручки, которая у материнской компании Alphabet достигла рекордных 100 миллиардов долларов за квартал, YouTube запускает программу добровольного увольнения. Компания заявляет о необходимости подготовиться к «эре искусственного интеллекта», предлагая сотрудникам искать новые профессиональные возможности. Это решение вызывает много вопросов о будущем работы в технологических гигантах.
Ранее уже были сокращены сотни специалистов в Google, в частности, в подразделениях Android и Pixel. Теперь же YouTube следует этому примеру, предлагая компенсации тем, кто готов покинуть компанию. Эти шаги корпорации происходят на фоне растущего спроса на ИИ-решения и облачные сервисы, которые обеспечили Alphabet значительный финансовый успех.
Однако, несмотря на миллиардные доходы, Google критикуют за сокращение инвестиций в кибербезопасность и модерацию контента, а теперь и за программы увольнений.
Читайте мнения экспертов на наших карточках, ставьте «Класс» и оставляйте комментарии – каковы ваши прогнозы на ближайшие годы?
Правильное питание
YouTube запустил программу добровольных увольнений
На фоне впечатляющего роста выручки, которая у материнской компании Alphabet достигла рекордных 100 миллиардов долларов за квартал, YouTube запускает программу добровольного увольнения. Компания заявляет о необходимости подготовиться к «эре искусственного интеллекта», предлагая сотрудникам искать новые профессиональные возможности. Это решение вызывает много вопросов о будущем работы в технологических гигантах.Ранее уже были сокращены сотни специалистов в Google, в частности, в подразделениях Android и Pixel. Теперь же YouTube следует этому примеру, предлагая компенсации тем, кто готов покинуть компанию. Эти шаги корпорации происходят на фоне растущего спроса на ИИ-решения и облачные сервисы, которые обеспечили Alphabet значительный финансовый успех.
Однако, несмотря на миллиардные доходы, Google критикуют за сокращение инвестиций в кибербезопасность и модерацию контента, а теперь и за программы увольнений.
Читайте мнения экспертов на наших карточках, ставьте «Класс» и оставляйте комментарии – каковы ваши прогнозы на ближайшие годы?