Режим сокращенного рабочего времени и режим неполного рабочего времени: в чем отличия?

Разъяснения Роструда 📑
Режим сокращенного рабочего времени ⏰ – это установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.
Режим сокращенного рабочего времени устанавливают:
▶ несовершеннолетним работникам;
▶ работникам, являющихся инвалидами I или II группы;
▶ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда; педагогическим работникам;
▶ медицинским работникам.
Режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Этот режим может быть установлен в виде:
▶ уменьшения числа рабочих часов в неделю;
▶ уменьшения продолжительности рабочего дня (смены) по сравнению с полным рабочим днем (сменой).
Наши КАДРОВИКИ помогут решить Вам любой трудовой вопрос. Защитят от Трудовой инспекции. 💯
🏠 Пермский край, г. Соликамск, ул. Набережная,117
☎ 8(34253) 6-99-84,7-04-12
#партнерсоликамск #соликамск #Пермскийкрай #кадрыСоликамск #кадровыеуслугиСоликамск https://www.partner-kc.ru