Кто относится к отдельным категориям граждан, какие произошли изменения в законодательстве, которые затронули данные категории, как они повлияют?
Все эти вопросы обсуждались на очередном заседании Комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан Ковровского района, которое состоялось 20 ноября в здании администрации Ковровского района. Заседание прошло под председательством заместителя главы, начальника управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации Ковровского района Юрия Турыгина. В заседании приняли участие руководители структурных подразделений администрация Ковровского района, начальник филиала по Ковровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области Алена Хитеева, директор филиала Государственного казенного учреждения Владимирской области «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» Наталья Масленкова. Главы администраций поселений Ковровского района были подключены через видеоконференцсвязь. Алена Хитеева сказала, что по итогам 9 месяцев на учете в филиале по Ковровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области состояло 292 осужденных, из которых 34 осужденных жители Ковровского района. Сотрудники филиала совместно с представителями ГКУ ВО «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» проводят собрания по подбору вакансий для осужденных. Наталья Масленкова рассказала присутствующим, что работодателям с 2025 года можно получить выплаты по программе стимулирования найма в рамках нацпроекта «Кадры». Наталья Витальевна сказала, что в «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» обратилось 165 граждан, из которых 85 % трудоустроено. Из уязвимых категорий граждан обратился 1 участник СВО, он уже трудоустроен, 6 лиц с ограниченными возможностями, которые также были трудоустроены, и 19 человек предпенсионного возраста, из которых 14 человек трудоустроены. Наталья Масленкова сказала, что за найм как многодетных, так и одиноких родителей государство теперь поощряет работодателей. С этого года Отделение СФР по Владимирской области предоставляет субсидии работодателям региона при найме на работу многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью. Граждане должны быть трудоустроены по направлению службы занятости на основании трудового договора, предусматривающего полный рабочий день и выплату зарплаты не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (в 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей). За одного нового работника субсидия составит 3 МРОТ плюс сумма начисленных страховых взносов. Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платёж приходит через месяц после приёма соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. В среднем сумма возмещенных работодателю расходов составит 88 тысяч рублей (3 транша) за одного работника. Средства можно потратить на уплату налогов и взносов, а также на оплату труда. Для получения субсидии работодатель не должен иметь задолженности по налогам, страховым взносам, сборам, штрафам, а также находиться в процессе реорганизации, ликвидации или процедуры банкротства и получать в текущем году другие субсидии. Надежда Голубева довела до присутствующих информацию о матерях-Героинях, которые будут получать социальные гарантии наравне с Героями России и Героями Труда. Им устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 72403,79 руб., и дополнительное материальное обеспечение. Те, кто родил и воспитывает 10 и более детей, теперь имеют право на расширенный перечень льгот в сфере ЖКХ, оздоровления, обучения и др. Федеральный Закон вступит в силу с 1 января 2026 года. Госдума приняла пакет законов, в который вошли изменения по учёту периодов ухода за детьми в страховом стаже. В страховой стаж вошли периоды ухода за всеми малышами в семье, а уж если в семье родилась двойня или тройня, теперь отдельно будет засчитываться по 1,5 года ухода за каждым ребёнком. Например, если родилась двойня — в страховой стаж включат 1,5 года за первого и ещё 1,5 года за второго. Планируется, что новые изменения начнут применять с 1 января 2026 года. Надежда Николаевна рассказала о законе, который вносит важные изменения в Уголовный кодекс РФ. В этом законе расширен список преступлений, возраст уголовной ответственности за совершение которых наступает уже с 14 лет В перечень включены преступления террористического и диверсионного характера. Почему понадобились такие изменения? Ежедневные сводки происшествий свидетельствуют, что все чаще опасные преступления совершают несовершеннолетние. Теперь молодые люди будут отвечать по всей строгости закона. И еще суровее накажут тех, кто их в это втянул.
Новостной портал Ковровского района
Кто относится к отдельным категориям граждан, какие произошли изменения в законодательстве, которые затронули данные категории, как они повлияют?
Все эти вопросы обсуждались на очередном заседании Комиссии по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан Ковровского района, которое состоялось 20 ноября в здании администрации Ковровского района.
Заседание прошло под председательством заместителя главы, начальника управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации Ковровского района Юрия Турыгина.
В заседании приняли участие руководители структурных подразделений администрация Ковровского района, начальник филиала по Ковровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области Алена Хитеева, директор филиала Государственного казенного учреждения Владимирской области «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» Наталья Масленкова. Главы администраций поселений Ковровского района были подключены через видеоконференцсвязь.
Алена Хитеева сказала, что по итогам 9 месяцев на учете в филиале по Ковровскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Владимирской области состояло 292 осужденных, из которых 34 осужденных жители Ковровского района.
Сотрудники филиала совместно с представителями ГКУ ВО «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» проводят собрания по подбору вакансий для осужденных.
Наталья Масленкова рассказала присутствующим, что работодателям с 2025 года можно получить выплаты по программе стимулирования найма в рамках нацпроекта «Кадры». Наталья Витальевна сказала, что в «Центр занятости населения Владимирской области» - «Ковровский» обратилось 165 граждан, из которых 85 % трудоустроено. Из уязвимых категорий граждан обратился 1 участник СВО, он уже трудоустроен, 6 лиц с ограниченными возможностями, которые также были трудоустроены, и 19 человек предпенсионного возраста, из которых 14 человек трудоустроены. Наталья Масленкова сказала, что за найм как многодетных, так и одиноких родителей государство теперь поощряет работодателей.
С этого года Отделение СФР по Владимирской области предоставляет субсидии работодателям региона при найме на работу многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью. Граждане должны быть трудоустроены по направлению службы занятости на основании трудового договора, предусматривающего полный рабочий день и выплату зарплаты не ниже двух минимальных размеров оплаты труда (в 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей). За одного нового работника субсидия составит 3 МРОТ плюс сумма начисленных страховых взносов. Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платёж приходит через месяц после приёма соискателя, второй – через три месяца, третий – через полгода. В среднем сумма возмещенных работодателю расходов составит 88 тысяч рублей (3 транша) за одного работника. Средства можно потратить на уплату налогов и взносов, а также на оплату труда. Для получения субсидии работодатель не должен иметь задолженности по налогам, страховым взносам, сборам, штрафам, а также находиться в процессе реорганизации, ликвидации или процедуры банкротства и получать в текущем году другие субсидии.
Надежда Голубева довела до присутствующих информацию о матерях-Героинях, которые будут получать социальные гарантии наравне с Героями России и Героями Труда. Им устанавливается ежемесячная денежная выплата в размере 72403,79 руб., и дополнительное материальное обеспечение. Те, кто родил и воспитывает 10 и более детей, теперь имеют право на расширенный перечень льгот в сфере ЖКХ, оздоровления, обучения и др. Федеральный Закон вступит в силу с 1 января 2026 года. Госдума приняла пакет законов, в который вошли изменения по учёту периодов ухода за детьми в страховом стаже. В страховой стаж вошли периоды ухода за всеми малышами в семье, а уж если в семье родилась двойня или тройня, теперь отдельно будет засчитываться по 1,5 года ухода за каждым ребёнком. Например, если родилась двойня — в страховой стаж включат 1,5 года за первого и ещё 1,5 года за второго. Планируется, что новые изменения начнут применять с 1 января 2026 года. Надежда Николаевна рассказала о законе, который вносит важные изменения в Уголовный кодекс РФ. В этом законе расширен список преступлений, возраст уголовной ответственности за совершение которых наступает уже с 14 лет
В перечень включены преступления террористического и диверсионного характера. Почему понадобились такие изменения? Ежедневные сводки происшествий свидетельствуют, что все чаще опасные преступления совершают несовершеннолетние. Теперь молодые люди будут отвечать по всей строгости закона. И еще суровее накажут тех, кто их в это втянул.