В рамках работы министерства по повышению правовой грамотности жителей в сфере трудовых отношений напоминаем, что согласно статье 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

С 1 января 2024 г. размер МРОТ установлен в размере 19 242 рубля с условием обязательного начисления на указанную сумму районного коэффициента и надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.