Больничный не оплачивается при работе по совместительству: социальный фонд объяснил про неоплачиваемый больничный.
Открытый по основному месту работы больничный лист не будет оплачен в случае, если работник во время болезни продолжает трудиться на работе по совместительству и получать за нее доход, даже если выполняется она дистанционно, следует из документов Соцфонда России, пишет РИА Новости. В документе отмечается, что когда застрахованное лицо во время временной нетрудоспособности не работает по основной работе, при этом продолжает трудиться на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в определенный врачом период временной нетрудоспособности не имеется. Объясняется, что на все места работы должно распространяться освобождение от работы с соблюдением режима, прописанного врачом. В противном случае, это становится дополнительным финансовым стимулированием, а также злоупотреблением правом на такой отдых. При этом несоблюдение режима лечения, определенного врачом, может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки - одно из нарушений условий оказания медицинской помощи. 💬 ТЕЛЕПОРТ.РФ – здесь все об Амурской области ➡️Написать нам
Север Телепорт
Больничный не оплачивается при работе по совместительству: социальный фонд объяснил про неоплачиваемый больничный.
Открытый по основному месту работы больничный лист не будет оплачен в случае, если работник во время болезни продолжает трудиться на работе по совместительству и получать за нее доход, даже если выполняется она дистанционно, следует из документов Соцфонда России, пишет РИА Новости.
В документе отмечается, что когда застрахованное лицо во время временной нетрудоспособности не работает по основной работе, при этом продолжает трудиться на условиях внутреннего совместительства (в том числе дистанционно), оснований для назначения и выплаты пособия за время осуществления трудовой деятельности в определенный врачом период временной нетрудоспособности не имеется.
Объясняется, что на все места работы должно распространяться освобождение от работы с соблюдением режима, прописанного врачом. В противном случае, это становится дополнительным финансовым стимулированием, а также злоупотреблением правом на такой отдых.
При этом несоблюдение режима лечения, определенного врачом, может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки - одно из нарушений условий оказания медицинской помощи.
💬 ТЕЛЕПОРТ.РФ – здесь все об Амурской области
➡️Написать нам