📲Расчетный листок по заработной плате через мессенджер, возможно ли такое?
⠀ 🤔Насколько является законным информирование работника о начисленной и выплаченной заработной плате путем направления расчетного листка через мессенджеры? Подобный вопрос рассмотрела недавно государственная инспекция труда. ⠀ 🧮При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника обо всех составляющих и вычетах. ⠀ 📃Конкретная форма расчетного листка утверждается работодателем. ⠀ 📘Госинспекция труда отмечает, что ТК РФ не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи, в том числе отсутствует обязанность, выдавать их под роспись. ⠀ 📝Однако специалисты ведомства полагают, что выдача (направление) расчетных листков должно осуществляться таким образом, чтобы у работодателя было подтверждение факта выдачи (направления) расчетного листка работнику. ⠀ 📚Кроме того, если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством электронной почты, то данный порядок, по мнению Минтруда России, не нарушает положения ТК РФ. ⠀ ❗️В связи с этим инспекторы полагают, что рассылка расчетных листков посредством мессенджеров, при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, также не будет являться нарушением. ⠀ ☝️Относительно периодичности выдачи расчетных листков, то выдачу, по мнению госинспекции труда, достаточно производить один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца, что также согласуется с ранее высказанными в письмах позициями Минтруда России и Роструда. ⠀ ❓А Вас работодатель в какой форме знакомит с расчетом зарплаты? ⠀ ✍️Пишите в комментариях, участвуйте в опросе. Подробности и письмо госинспекции на МОЙТРУД. РФ ссылка ниже. ⠀ 📌Подписывайтесь, чтобы знать позиции госорганов по вопросам трудового права https://мойтруд.рф/novosti/pravo/819-04112021 #закон #общество #законы #работа #право #кадры #бухгалтер #главбух #зарплата #деньги #доход #доходы #фнпр #hr #профсоюз #нко #игравкальмара #вакансия
Всё о Работе
📲Расчетный листок по заработной плате через мессенджер, возможно ли такое?
⠀
🤔Насколько является законным информирование работника о начисленной и выплаченной заработной плате путем направления расчетного листка через мессенджеры? Подобный вопрос рассмотрела недавно государственная инспекция труда.
⠀
🧮При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника обо всех составляющих и вычетах.
⠀
📃Конкретная форма расчетного листка утверждается работодателем.
⠀
📘Госинспекция труда отмечает, что ТК РФ не устанавливает способ выдачи расчетных листков и не обязывает работодателей документально фиксировать факт их выдачи, в том числе отсутствует обязанность, выдавать их под роспись.
⠀
📝Однако специалисты ведомства полагают, что выдача (направление) расчетных листков должно осуществляться таким образом, чтобы у работодателя было подтверждение факта выдачи (направления) расчетного листка работнику.
⠀
📚Кроме того, если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством электронной почты, то данный порядок, по мнению Минтруда России, не нарушает положения ТК РФ.
⠀
❗️В связи с этим инспекторы полагают, что рассылка расчетных листков посредством мессенджеров, при условии, что такой способ установлен в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, и работник письменно сообщил номер телефона, на который должна осуществляться отправка, также не будет являться нарушением.
⠀
☝️Относительно периодичности выдачи расчетных листков, то выдачу, по мнению госинспекции труда, достаточно производить один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца, что также согласуется с ранее высказанными в письмах позициями Минтруда России и Роструда.
⠀
❓А Вас работодатель в какой форме знакомит с расчетом зарплаты?
⠀
✍️Пишите в комментариях, участвуйте в опросе.
Подробности и письмо госинспекции на МОЙТРУД. РФ ссылка ниже.
⠀
📌Подписывайтесь, чтобы знать позиции госорганов по вопросам трудового права https://мойтруд.рф/novosti/pravo/819-04112021 #закон #общество #законы #работа #право #кадры #бухгалтер #главбух #зарплата #деньги #доход #доходы #фнпр #hr #профсоюз #нко #игравкальмара #вакансия