JYP и YG: настоящее различие между компаниями

Исполнительные директора двух крупнейших корейских развлекательных компаний рассказывают, по каким критериям выбирают артистов.
Всегда было интересно, как агентства подыскивают себе новые таланты? Что ж, главы YG Entertainment и JYP Entertainment поведали о том, как они это делают, а также объяснили различие между их компаниями.
Пак Джин Ён, исполнительный директор JYP: «Я обращаю внимание на внутренний огонёк человека, а не на то, как хорошо он поёт и танцует. Если в людях нет яркости, я не могу взять их под своё крыло. Не знаю, почему мне хочется помочь каждому исполнить такие свои мечты. Делать деньги — это важно, но я хочу, чтобы сам процесс поиска приносил удовольствие. У кого-то может не хватать мастерства, навыков, или он просто не может найти себя. Я с радостью помогу ему во всём, насколько смогу. Но моя настоящая мечта — суметь развить в человеке и то, и другое».

JYP и YG: настоящее различие между компаниями - 839431230765
Ян Хён Сок, исполнительный директор YG: «У Пак Джин Ёна в приоритете стоит доброжелательность людей, но я думаю иначе. Для меня, в первую очередь, важен талант, трудовая этика, и только потом уже доброта. За 20 лет работы продюсером у меня глаз уже намётан. Когда дело доходит до выбора будущих звёзд, я уже знаю, кто мне нужен».

Похоже на то, что у двух глав компаний разный подход к выбору будущих звёзд, но знаменитости из обоих агентств добиваются успеха в своём деле. Безопасней будет сделать вывод, что каждая из философий по-своему эффективна.

Источник: Koreaboo
Перевод: AquaScorpius © YesAsia

Комментарии

Комментариев нет.