💊"Земский доктор" в действии: как Челябинская область решает кадровый вопрос в медицине

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер на встрече с Президентом России Владимиром Путиным в г. Магнитогорск обсудил ключевые вопросы развития региональной медицины, уделив особое внимание кадровому обеспечению отрасли. В ходе беседы глава региона отметил положительную динамику в сфере здравоохранения.
В Челябинской области за последние годы удалось достичь значительных успехов в кадровом направлении: укомплектованность врачами превышает 92%, а средним медперсоналом — 90%.
Но цифры — лишь часть истории. За ними стоит системная работа:
✅ Программы поддержки сельских медиков
С 2012 года более 1000 врачей и 300 фельдшеров получили выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Размеры компенсаций впечатляют: до 1,5 млн рублей для врачей и до 750 тыс. рублей для среднего медперсонала (в удаленных территориях). Это не просто «подъемные» — это инвестиция в закрепление кадров на местах.
✅ Целевое обучение — кадры для будущего
С 2017 года в регионе активно развивается целевой прием в медицинские вузы, а с 2020 года ординаторы могут учиться за счет областного бюджета с дополнительной стипендией. Это значит, что уже сегодня формируется пул специалистов, которые придут в больницы и поликлиники через несколько лет.
✅ Постепенное сокращение дефицита
Кадровая политика области направлена не просто на заполнение вакансий, а на долгосрочное закрепление медиков в профессии. Соцподдержка, выплаты, развитие инфраструктуры — все это помогает снижать отток кадров и повышать престиж работы в здравоохранении.
Татьяна Колчинская, министр здравоохранения:
«Кадровая оснащённость медицинских организаций – основа качества оказания помощи. Программы поддержки специалистов, включая социальные гарантии и профессиональное развитие, – ключевой фактор мотивации и удержания персонала в системе здравоохранения».
Челябинская область показывает, что даже в условиях общероссийского дефицита медиков можно добиваться результатов. Но важно не останавливаться — ведь от обеспеченности кадрами зависит качество и доступность медицинской помощи для каждого жителя региона.