Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Кто может получать пособие и как его оформить в 2024 году?
После родов женщина может уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие до того момента, когда сыну или дочери исполнится полтора года. Такое право есть не только у матери: ухаживать за новорожденным могут и другие родственники. «Лента.ру» рассказывает, как оформить отпуск по уходу за ребенком в 2024 году, как рассчитать сумму пособия и в каких случаях в выплате могут отказать.
Что такое отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Понятия «отпуск по уходу за ребенком до полутора лет» в законе нет — есть лишь отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Однако оплачивается он только до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года, поэтому в народе это время выделили как отдельный вид отпуска.
Кроме того, люди часто называют отпуск по уходу за ребенком «декретом» или «декретным отпуском». Это тоже неверно: в законе такого термина нет. Более того, его используют как собирательное название сразу для двух разных отпусков, которые следуют друг за другом: по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Что такое отпуск по беременности и родам?
Такой отпуск положен только женщинам — его можно оформить на основании больничного, который дает акушер-гинеколог. Если ребенок один, а сама беременность проходит без осложнений, будущая мама получит его на 30-й неделе. Если же она вынашивает двух и более детей, получить больничный можно на две недели раньше.
Если роды происходят преждевременно, отпуск назначают со дня родов. Пособие по беременности и родам оплачивает Социальный Фонд России (СФР). Женщина получит выплату сразу за все дни декрета.
Отдыхать можно от 140 до 194 дней: все зависит от количества детей и состояния здоровья женщины. Например, при беременности одним ребенком можно отдыхать 70 дней до родов и 70 дней после. При многоплодной беременности — 84 дня до родов и 110 после. А если роды произошли на раннем сроке, от 22 до 30 недель, то то листок нетрудоспособности выдается на 156 дней.
Оформить отпуск по уходу можно независимо от того, является ли ребенок родным или под опекой.
Кто может в него уйти
Ошибочно полагать, что только мать имеет право на такой отпуск. На самом деле по закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», оформить его может не только родитель ребенка, но и любой совершеннолетний родственник, если он за ним ухаживает и проживает в той же квартире.
Например, если у родителей по каким-то причинам не получается уйти с работы после появления ребенка, они вправе попросить взять отпуск бабушку, дедушку, дядю или тетю.
Ухаживать за ребенком могут даже брат или сестра — при условии, что им уже исполнилось 18 лет
А вот если женщина с ребенком младше полутора года ждет пополнение и вскоре должна уйти в отпуск по…
Подробнее https://7ooo.ru/group/2024/05/14/458-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-do-polutora-let-kto-mozhet-poluchat-posobie-i-kak-ego-oformit-v-2024-godu-grss-307765348.html