Как составить резюме для работы: шаблон и примеры.

Что написать в резюме, чтобы позвали на собеседование?
Именно на основе резюме HR-менеджер формирует первое впечатление о соискателе: от этого документа во многом зависит, получит ли он приглашение на собеседование. Поэтому важно составить резюме правильно, чтобы выгодно подчеркнуть навыки и личные качества. «Лента.ру» рассказывает, какая информация должна быть в резюме, что может оттолкнуть работодателя при изучении профессиональной биографии человека и как пользоваться готовыми шаблонами.
Что такое резюме
Резюме — это документ, который содержит структурированную информацию о вашем опыте и навыках работы, образовании и карьерных достижениях. Как правило, резюме имеет четкую структуру и написано деловым стилем речи.
Соискатели размещают резюме на специальных сайтах по поиску работы или отправляют в ответ на опубликованную вакансию, если хотят на нее претендовать. Документ позволяет работодателю или рекрутеру быстро оценить, насколько кандидат соответствует вакансии.
Цель резюме — заинтересовать рекрутера настолько, чтобы он пригласил вас на собеседование
При составлении резюме для устройства на работу важно понимать, что рекрутер ищет кандидата, который максимально соответствует требованиям работодателя. При этом hr-менеджер не вчитывается в каждый пункт резюме, а ищет в нем нужные для позиции ключевые навыки и качества.
Как правильно написать резюме для устройства на работу
Структура
Резюме должно иметь четкую структуру и отражать главную информацию о соискателе. Стандартное резюме для устройства на работу можно составить по такому плану:
• личная информация (ФИО и контакты);
• цель (конкретная должность и желаемая зарплата);
• опыт работы (конкретные компании и годы сотрудничества);
• данные об образовании (вуз/ссуз и специальность);
• профессиональные навыки и достижения;
• дополнительная информация (пройденные курсы, владение иностранными языками, наличие водительского удостоверения и так далее).
Личная информация
Этот раздел — ваша визитная карточка для работодателя. Помимо ФИО, в нем нужно указать контакты для связи:
• действующий номер телефона;
• электронную почту;
• ссылку на профессиональные социальные сети (если есть).
Не будет лишним указать адрес проживания, чтобы работодатель смог понять, сколько времени может занять ваш путь от дома до работы и обратно. Необязательно называть его полностью, достаточно уточнить город, село или ближайшую станцию метро, рассказали «Ленте.ру» эксперты.
Многие рекрутеры обращают внимание еще и на фотографию. И не потому, что внешность кандидата важна, а потому что это первое, что видит hr-специалист. Если фотографии нет, то кандидата могут просто не запомнить и резюме потеряется.
«Если на вакансию много откликов, рекрутеры могут даже не…
Подробнее https://7ooo.ru/group/2025/03/06/285-kak-sostavit-rezyume-dlya-raboty-shablon-i-primery-chto-napisat-v-rezyume-chtoby-pozvali-na-sobesedovanie-grss-386848380.html