Управленцы на всех этапах сталкиваются с мнениями и оценками своих действий со стороны команды, партнеров и сторонних наблюдателей

Помните, что обратная связь не определяет вас как человека. Если она конструктивна, то принимайте критику в качестве инструмента для роста. Поделитесь в комментариях советами, которые помогут лидеру справляться с негативными мнениями. Ваши рекомендации помогут другим найти подходы для улучшения своего дела и эмоционального состояния.
#ЛидерыРоссии #РоссияСтранаВозможностей