В целях обеспечения соблюдения трудового законодательства Государственная инспекция труда в Саратовской области проводит работу, направленную на разъяснение работодателям требований законодательства.
16 июня инспектор Государственной инспекции труда Д.С. Каткова провела профилактическую беседу с руководителями организаций и предприятий, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Новобурасского муниципального района. Госинспектор рассказала об обязательных требованиях, предъявляемых к объектам контроля и о категориях риска. Инспектором был сделан акцент на универсальность такого метода общения, позволяющего работодателю получить актуальные разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда. На встрече с руководителями также приняла участие заместитель начальника Межрайонной ИФНС №12 по Саратовской области И.А. Бурмагина, которая рассказала о необходимости увеличения заработной платы до средней величины по отраслям, особенно в сельскохозяйственной отрасли, и о последствиях неуплаты налогов. Глава Новобурасского муниципального района А.Ф. Воробьев, обратил внимание руководителей на тот факт, что сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений. «Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда. Отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов. Кроме того, выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом работников может грозить , в том числе, и административной ответственностью», - отметил Алексей Федорович. В ходе делового визита, представители Государственной инспекции труда и налогового органа, приняли участие в работе межведомственной Комиссии по повышению собираемости налогов, борьбе с неформальной занятостью и увеличением заработной платы. Приглашенные на комиссию руководители сельскохозяйственных предприятий приняли обязательства по повышению заработной платы работников до величины средней зарплаты в сельском хозяйстве по Саратовской области.
Администрация
В целях обеспечения соблюдения трудового законодательства Государственная инспекция труда в Саратовской области проводит работу, направленную на разъяснение работодателям требований законодательства.
16 июня инспектор Государственной инспекции труда Д.С. Каткова провела профилактическую беседу с руководителями организаций и предприятий, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Новобурасского муниципального района. Госинспектор рассказала об обязательных требованиях, предъявляемых к объектам контроля и о категориях риска. Инспектором был сделан акцент на универсальность такого метода общения, позволяющего работодателю получить актуальные разъяснения по вопросам соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда.
На встрече с руководителями также приняла участие заместитель начальника Межрайонной ИФНС №12 по Саратовской области И.А. Бурмагина, которая рассказала о необходимости увеличения заработной платы до средней величины по отраслям, особенно в сельскохозяйственной отрасли, и о последствиях неуплаты налогов.
Глава Новобурасского муниципального района А.Ф. Воробьев, обратил внимание руководителей на тот факт, что сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений. «Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда. Отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов. Кроме того, выплата «серых» зарплат, не оформление надлежащим образом работников может грозить , в том числе, и административной ответственностью», - отметил Алексей Федорович.
В ходе делового визита, представители Государственной инспекции труда и налогового органа, приняли участие в работе межведомственной Комиссии по повышению собираемости налогов, борьбе с неформальной занятостью и увеличением заработной платы. Приглашенные на комиссию руководители сельскохозяйственных предприятий приняли обязательства по повышению заработной платы работников до величины средней зарплаты в сельском хозяйстве по Саратовской области.