30 мар 2022

Вас увольняют с работы? Как быть?

К сожалению, в связи с нынешней ситуацией с санкциями начались массовые увольнения на работах.

Некоторые работодатели поступают недобросовестно, увольняя подчиненных без соблюдения трудовых норм и правил.

О каких нормах мы говорим, ниже👇🏻

🔺 Работодатель должен уведомить об увольнении за 2 месяца до увольнения или за 3, если сокращения носят массовый характер

🔺 В случае увольнения вам должны выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск

🔺 Если вы согласитесь уйти с работы до истечения двухмесячного срока, вам должны выплатить компенсацию среднемесячного заработка.

Если вас все-таки уволили или организация, на которую вы работали, закрылась, обратитесь в службу занятости в течение двух недель с момента увольнения.

Заполнить заявку можно по ссылке:
https://mintrud.gov.ru/reception/form

Так вы обезопасите себя от нехватки денег и сможете продолжить поиски работы, а служба занятости будет выплачивать вам среднемесячный заработок в течение 2-3 месяцев.

А что сейчас делать с кредитами? Это мы рассмотрим в следующем посте.

А пока делитесь как обстоят дела у вас на работе? Есть те, кого уже уволили или в зоне риска?
Вас увольняют с работы? - 923421250062

Комментарии

Комментариев нет.