💼 Главный партнер службы занятости на рынке труда – работодатель.

Сейчас руководителям компаний стало гораздо легче находить сотрудников благодаря современным кадровым центрам, которые работают в рамках нацпроекта «Демография».
✅ Основной их принцип – индивидуальный подход к каждому работодателю. Персональные консультанты готовы помочь с решением кадровых вопросов для любой компании:
🔹 проанализируют потребность организации на основании ее специфики
🔹 предоставят консультации по всем аспектам, связанным с наймом работников
🔹 проведут модерацию вакансии.
🤝 Центр занятости может предложить работодателям различные формы сотрудничества – ярмарки вакансий различных форматов, профтуры, презентации предприятий, круглые столы, семинары для работодателей, работа в профильном кабинете работодателя и др. Формат и виды проводимых мероприятий постоянно совершенствуются и расширяются.
📌 Кадровые центры могут осуществить первичный отбор претендентов на вакансии, организовать гарантированное собеседование и обучение специалистов под запрос работодателя, а также подготовить необходимые документы для их трудоустройства.
💻 Для предприятий доступны и цифровые сервисы кадровых центров на портале «Работа России» ( trudvsem.ru/ ), такие как база соискателей и электронный документооборот. Их цель – упростить и ускорить процесс поиска и найма сотрудников.
❗ Все услуги службы занятости совершенно бесплатны!
#Работа_России #Филиал_Ивановский