Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантируется всем наемным специалистам, которые официально работают в организации не менее шести месяцев.

Предоставленный период в 28 календарных дней рассматривается работодателями, как право на заслуженный отдых, возвращение из которого повышает эффективность труда персонала. Как правило, отпуск начинается в будни, тем не менее, на практике зачастую случается так, что первый день […]
https://lawabc.ru/trudovye-spory/article/mozhno-li-uxodit-v-otpusk-s-vyxodnogo-dnya/