📌Ректор Тверского медицинского университета назвала причины дефицита врачей в регионе.

❗❗На протяжении многих лет абитуриенты из Индии поступали в Тверской медицинский университет по упрощенной схеме с формальным прохождением вступительных испытаний.
Недавно в интервью Tverigrad.ru Леся Чичановская, возглавившая Тверской государственный медицинский университет в феврале 2019 года, подвела итоги приемной кампании. Одним из кардинальных изменений политики вуза в этой сфере стало повышение стоимости и качества обучения для иностранных студентов, отказ от услуг фирм рекрутеров и увеличение бюджетных мест для выпускников школ из Тверской области и других регионов РФ.
Напомним, еще в мае текущего года на медиафоруме ОНФ президент России Владимир Путин заявил о том, что количество бюджетных целевых мест в российских вузах должно быть увеличено, чтобы обеспечить малые города и сельские населённые пункты специалистами с высшим образованием.
❗Тем временем в ходе служебной проверки в ТГМУ, организованной по инициативе ректора, выяснились факты, в том числе и с коррупционной составляющей, создания целого ряда привилегий для студентов из Индии за счет сокращения бюджетных мест для тверских и российских абитуриентов. Материалы проверки легли в основу публикации ИА REGNUM под названием «Ректор медуниверситета вскрыл корни кадрового кризиса в тверской медицине».
– На глазах государственных органов на протяжении многих лет фактически осуществлялся демпинговый экспорт наших образовательных услуг, а теперь мы стоим перед катастрофическим дефицитом медицинских кадров, – рассказала Чичановская о политике прежнего руководства вуза.
❗Выяснилось, что подавляющее большинство иностранных студентов – свыше 150 человек ежегодно – принимались в Тверской медицинский университет от одной индийской фирмы. При этом уровень их начальной подготовки с каждым годом становился все ниже.
– Чтобы прояснить причины, я стала вникать в дела приёмной комиссии и почувствовала большое встречное сопротивление. Мне было заявлено, что все, кого привезла эта фирма, стопроцентно должны поступить. Выяснилось, что подобный прессинг испытали на себе и председатели предметных комиссий университета. С российских абитуриентов сходит семь потов, чтобы сдать вступительные экзамены. ❗При этом студенты из Индии, привезенные этой компанией, оказываются в необоснованно привилегированном положении, сдавая экзамены по самым простым билетам. Представители фирмы с легкостью обещают, что вместо реального обучения они фактически оплачивают шестилетнюю турпоездку в Россию, по завершении которой им гарантирован диплом нашего престижнейшего университета, занимающего 46-ю позицию в рейтинге Forbes, – отметила Леся Васильевна.
❗По информации Чичановской, рекрутерская компания брала с присылаемых студентов по 7−10 тысяч долларов в год, зачастую всю сумму за шесть лет обучения сразу авансом, гарантируя получение диплома медицинского университета. При этом вуз получал от них только 148 тысяч рублей в год (2400 долларов), как и от российских студентов, а затраты на иностранцев были в несколько раз больше: содержание паспортно-визовой службы, общежитий, иностранного деканата, полного преподавания всех предметов на английском языке с 1 по 3 курс с доплатой преподавателям.
– Получилось, что предыдущее руководство за счёт сокращения бюджетных мест искусственно раздувало квоты для индийских студентов. Это противоречило государственному заданию по устранению кадрового дефицита в здравоохранении России. И пока ничего, кроме банальной корысти, я в этом усмотреть не могу, – подчеркивает Чичановская.
Примечательно, что, по словам ректора ТГМУ, в этой рекрутерской компании сегодня работают оба бывших прикомандированных к индийским студентам вуза сотрудника ФСБ, полковники Зуев и Пестряков.
– После выхода на пенсию они оказались трудоустроены в «обиженной» нами фирме. За какие заслуги? – задает риторический вопрос Леся Васильевна.
❗Ректор приводит пример необоснованных привилегий для иностранцев, созданных ранее в Тверском медуниверситете. Зимой этого года бывший проректор по работе с иностранными студентами Александр Иванов потребовал срочно освободить 37 мест в студенческом общежитии для индийских студентов. Российских учащихся пришлось спешно переселять в другое общежитие, для чего там пришлось делать авральный ремонт. При этом мест в общежитиях для российских студентов хронически не хватает. Заселяют только часть бюджетников, тогда как иностранных студентов, обучающихся платно, заселяют в обязательном порядке.
– На днях мне позвонила мать одного из наших студентов. Она пенсионер, инвалид, и у неё нет средств оплачивать для сына съёмную квартиру в Твери. Совмещать труднейшую учёбу с работой практически невозможно. Если, конечно, не учиться как иностранные студенты от данной фирмы – «на автомате» за счет административного лобби. Печальная перспектива — сменить мечту о медицине на неквалифицированный труд. Вот так и создаётся снежный ком кадрового дефицита в нашей сфере, – вздыхает руководитель одного из лучших медицинских вузов страны.
❗Решением ректора Александр Иванов снят с должности проректора по международной деятельности. Материалы служебной проверки будут переданы в Следственное управление СК РФ по Тверской области, а также в региональное управление ФСБ РФ.
В беседе с корреспондентом Tverigrad.ru Леся Чичановская отметила, что на посту ректора Тверского медуниверситета своей важнейшей задачей считает повышение доступности медицинского образования для отечественных, в том числе тверских абитуриентов.
– Для нас важно гарантировать равные условия поступления для всех иностранных студентов, обратившихся лично, либо через фирму рекрутера. Мы готовы обеспечить выпуск врачей, отвечающих высоким требованиям международных профессиональных стандартов и готовых оказывать качественную медицинскую помощь по всему миру, – подчеркнула Чичановская . https://tverigrad.ru/publication/rektor-tverskogo-med ..
#РжевНашамедицина #ржев #медицина #ТМУ #чичановская #ректор #студенты