22 июн 2020

Если работник по основному трудовому договору - преподаватель, а по совместительству - педагог-психолог (0,6 ставки), какая может быть педагогическая нагрузка у данного работника?

Если работник по основному трудовому договору - преподаватель, а по совместительству - педагог-психолог (0,6 ставки), какая может быть педагогическая нагрузка у данного работника? - 894484447528

Согласно пункту 7.1.1 Приложения 2 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" преподавателю, реализующему образовательные программы СПО, в рамках выполнения им основных должностных обязанностей годовая нагрузка может быть определена в объеме не более чем 1440 часов на учебный год. Даже с условием выполнения обязанностей педагога-психолога в объеме 0,6 ставки путем совмещения должностей согласно статье 60.2 ТК РФ, допускаемого в основное рабочее время с согласия работодателя.

Работа преподавателя педагогом-психологом по совместительству допускается в свободное от работы время в объеме не более 0,5 ставки (статья 284 ТК РФ).

http://www.informio.ru/forum/question2074/Esli-rabotnik-po-osnovnomu-trudovomu-dogovoru-prepodavatel-a-po-sovmestitelstvu-pedagog-psiholog-06-stavki

Комментарии

Комментариев нет.