С какой периодичностью педагогические работники вуза должны проходить повышение квалификации по информационно-коммуникационным технологиям и повышение квалификации по обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья?
Обязанность педагогических работников систематически повышать свой профессиональный уровень установлена пунктом 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании). А пунктом 2 части 5 статьи 47 Федерального закона об образовании педагогическим работникам дается право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года за счет средств работодателя.
Указанными статьями не установлена тематика дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП).
Статьей 196 ТК РФ определено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Тематика ДПП, связанная с особенностями обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, необходима тем преподавателям, которые участвуют в реализации адаптированных образовательных программ. Такую ДПП педработник имеет право пройти в один из трехлетних периодов, установленных Федеральным законом об образовании, однако, это не означает, что каждые три года педработник обязан именно по этой тематике повышать свою квалификацию. Им могут быть пройдены и другие ДПП, необходимость освоения которых может определяться им самим или его работодателем.
Освоение ДПП по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе также не является обязанностью каждого педработника, но если они в своей работе такие технологии используют активно и, возможно, требуется повышение профессионального уровня по вопросу применения ИКТ, то также в один из трехлетних периодов каждый педработник имеет право ДПП получить.
В целом ДПП может осваиваться и чаще, чем один раз в три года, при этом обучение осуществляется за счет средств педработника. За счет средств работодателя такое обучение может осуществляться, если инициатором обучения выступает он.
Информио
С какой периодичностью педагогические работники вуза должны проходить повышение квалификации по информационно-коммуникационным технологиям и повышение квалификации по обучению лиц с ограниченными возможностями здоровья?
Обязанность педагогических работников систематически повышать свой профессиональный уровень установлена пунктом 7 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании). А пунктом 2 части 5 статьи 47 Федерального закона об образовании педагогическим работникам дается право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года за счет средств работодателя.
Указанными статьями не установлена тематика дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП).
Статьей 196 ТК РФ определено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Тематика ДПП, связанная с особенностями обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, необходима тем преподавателям, которые участвуют в реализации адаптированных образовательных программ. Такую ДПП педработник имеет право пройти в один из трехлетних периодов, установленных Федеральным законом об образовании, однако, это не означает, что каждые три года педработник обязан именно по этой тематике повышать свою квалификацию. Им могут быть пройдены и другие ДПП, необходимость освоения которых может определяться им самим или его работодателем.
Освоение ДПП по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе также не является обязанностью каждого педработника, но если они в своей работе такие технологии используют активно и, возможно, требуется повышение профессионального уровня по вопросу применения ИКТ, то также в один из трехлетних периодов каждый педработник имеет право ДПП получить.
В целом ДПП может осваиваться и чаще, чем один раз в три года, при этом обучение осуществляется за счет средств педработника. За счет средств работодателя такое обучение может осуществляться, если инициатором обучения выступает он.
http://www.informio.ru/forum/question2276/S-kakoi-periodichnostyu-pedagogicheskie-rabotniki-vuza-dolzhny-prohodit-povyshenie-kvalifikacii-po-informacionno-kommunikacionnym