8 апр 2021

Согласно приказу Минобрнауки России от 22.

12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" и письму Минобрнауки от 26.11.2015 года № 06-1406 норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году. Факультет среднего профессионального образования (колледж) является структурным подразделением института, возможно ли заключение трудового договора с преподавателями колледжа на 1440 часов на учебный год?

Согласно приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. - 907025978152

Преподаватель, реализующий программы СПО, и преподаватель, отнесенный к профессорско-преподавательскому составу (далее - ППС), - это две разных должности педагогических работников согласно номенклатуре, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678.

Поэтому при начислении нагрузки указанным педагогическим работникам необходимо руководствоваться разными требованиями Приложения 2 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре":

- преподавателю, реализующему программы СПО, нагрузку определяют согласно разделу 4 Приложения 2;

- преподавателю, реализующему программы ВО и ДПП, нагрузку определяют согласно разделу 6 Приложения 2.

Преподаватель, отнесенный к ППС, нагрузку по программе СПО может выполнять в рамках совмещения, оформляемого согласно статье 60.2 ТК РФ. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника, поэтому с преподавателями, реализующими сверх основной еще и нагрузку в колледже, может быть заключено дополнительное письменное соглашение с установленным объемом нагрузки в 1440 часов на учебный год.

При установлении объема учебной нагрузки преподавателю все же рекомендуется исходить из возможности ее реализовать в течение учебного года в полном объеме.

 
http://www.informio.ru/forum/question2615/Soglasno-prikazu-Minobrnauki-Rossii-ot-22122014-g-1601-O-prodolzhitelnosti-rabochego-vremeni-normah-chasov-pedagogicheskoi 

Комментарии

Комментариев нет.