Какое количество часов курсов повышения квалификации должен проходить педагогический работник СПО и с какой периодичностью?
Периодичность прохождения педагогическим работником дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП), к которым относятся программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки, установлена пунктом 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании): "Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года".
К обязанностям педагогических работников согласно статье 48 Федерального закона об образовании отнесена обязанность систематически повышать свой профессиональный уровень, при этом периодичность (частота) не установлена.
ФГОС СПО по профессиям и специальностям устанавливают требования к периодичности повышения квалификации педагогическими работниками не реже 1 раза в 3 года.
Таким образом, можно сделать вывод, что 1 раз в 3 года педагогический работник должен освоить ДПП, причем, обучение проводится за счет работодателя. Также законодательством не запрещается по желанию работника или работодателя повышать профессиональный уровень педработника чаще, чем 1 раз в 3 года. Но в таком случае вопрос оплаты этих ДПП решается по согласованию работодателя и работника.
Минимальный объем ДПП установлен пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499: "Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов".
То есть, программа повышения квалификации должна быть не менее 16 часов, но максимальный объем ее не ограничен. Документов, строго определяющих, каков должен быть объем ДПП (максимальный или минимальный) для педагогических работников, нет.
Информио
Какое количество часов курсов повышения квалификации должен проходить педагогический работник СПО и с какой периодичностью?
Периодичность прохождения педагогическим работником дополнительных профессиональных программ (далее – ДПП), к которым относятся программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки, установлена пунктом 2 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании): "Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года".
К обязанностям педагогических работников согласно статье 48 Федерального закона об образовании отнесена обязанность систематически повышать свой профессиональный уровень, при этом периодичность (частота) не установлена.
ФГОС СПО по профессиям и специальностям устанавливают требования к периодичности повышения квалификации педагогическими работниками не реже 1 раза в 3 года.
Таким образом, можно сделать вывод, что 1 раз в 3 года педагогический работник должен освоить ДПП, причем, обучение проводится за счет работодателя. Также законодательством не запрещается по желанию работника или работодателя повышать профессиональный уровень педработника чаще, чем 1 раз в 3 года. Но в таком случае вопрос оплаты этих ДПП решается по согласованию работодателя и работника.
Минимальный объем ДПП установлен пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499: "Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов".
То есть, программа повышения квалификации должна быть не менее 16 часов, но максимальный объем ее не ограничен. Документов, строго определяющих, каков должен быть объем ДПП (максимальный или минимальный) для педагогических работников, нет.
https://www.informio.ru/forum/question2641/Kakoe-kolichestvo-chasov-kursov-povyshenija-kvalifikacii-dolzhen-prohodit-pedagogicheskii-rabotnik-SPO-i-s-kakoi