Администрация Кологривского муниципального округа Костромской области объявляет повторный конкурс на замещение должности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Мемориальный дом – музей Е.
В. Честнякова». Квалификационные требования - высшее профессиональное образование; - наименование специальностей профессионального образования, требующиеся для замещения данной должности должны соответствовать специализации: экономика и управление на предприятии, государственное и муниципальное управление; социально-культурная деятельность; менеджмент; - опыт работы по специальности кандидата должен составлять не менее 3-х лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года; - опыт работы с хозяйственными и финансовыми документами. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы: - личное заявление на имя председателя комиссии (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений культуры Кологривского муниципального округа Костромской области); - оригинал и копию паспорта или документа, удостоверяющего личность; - оригиналы и копии документов о высшем образовании и повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий; - копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые. - фотографию; -собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации; - сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей; - справку о наличии (отсутствии) судимости; - согласие на обработку персональных данных; - медицинскую справку установленной законодательством формы; - проект программы развития муниципального учреждения культуры. Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе также представить в конкурсную комиссию иные документы (рекомендательные письма, характеристики с места работы, награды, благодарственные письма и т.п.). Документы проверяются конкурсной комиссией на полноту и достоверность сведений, указанных кандидатом. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя учреждения проводится в форме конкурса документов и собеседования. При его проведении конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, а также на основании презентации проекта программы развития муниципального учреждения культуры и ответов на вопросы членов комиссии. Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 сентября 2022 года. Прием документов осуществляется в течение 15 дней, с 14 сентября по 28 сентября 2022 года включительно по адресу: г. Кологрив, ул. Набережная р. Киченки, д. 13, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, контактный телефон 8 (49443) 5 14 59. Условия труда: • 5-дневная рабочая неделя; • ненормированный рабочий день; • рабочее место - д. Шаблово; • отпуск от 32 календарных дней; • заработная плата от 25 000 рублей до вычета НДФЛ. Права и обязанности директора Учреждения: Директор действует на принципах единоначалия и коллегиальности. 1. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к компетенции Учредителя и собственника имущества. 2. Директор имеет право: 1) устанавливать и изменять по согласованию с Учредителем штатное расписание, осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; 2) в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения, утверждать локальные акты; 3) поощрять и привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации; 4) без доверенности представлять интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах, в том числе судебных, общественных и иных органах и организациях; 5) в пределах предоставленных ему прав распоряжаться имуществом и денежными средствами Учреждения, являться распорядителем бюджетных средств. Открывать лицевые счета Учреждения в органах казначейства в установленном порядке, обладать правом первой подписи финансовых документов. 3. Директор обязан: 1) осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом; 2) принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки работников учреждения; 3) обеспечивать контроль за безопасностью труда и создание условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда работников; 4) обеспечивать сохранность имущества, рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств; 5) при расторжении трудового договора передавать дела вновь назначенному директору; 6) обеспечивать составление и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, определенном Учредителем; 7) утверждать отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставлять его Учредителю на согласование; 8) утверждать годовой бухгалтерский баланс Учреждения; 9) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором. 4. Директор должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются: 1) бюджетные средства; 2) имущество, закрепленное за Учреждением собственником на праве оперативного управления; 3) имущество, приобретенное Учреждением на выделенные бюджетные средства; 4) имущество, переданное Учреждению в качестве дара, пожертвования или по наследству, не ограниченное для использования в гражданском обороте или не изъятое из гражданского оборота, отвечающее целям деятельности Учреждения, определенным настоящим Уставом; 5) иные источники финансирования, не запрещенные законодательством Российской Федерации. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счет: 1) субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием, утвержденным на соответствующий год Учредителем; 2) субсидий из местного бюджета на иные цели; 3) бюджетных инвестиций в объекты муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные средства Учреждения; 4) иных источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации. На лицевой счет Учреждения могут зачисляться: 1) субсидии на выполнение муниципального задания; 2) добровольные пожертвования, целевые пожертвования, взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц; 3) прочие поступления, в том числе получаемые в результате осуществления приносящей доход деятельности Учреждения; 4) средства, поступающие во временное распоряжение; На отдельный лицевой счет Учреждения могут зачисляться: 1) субсидии на иные цели; 2) бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные средства Учреждения. Расходование денежных средств производится Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими данные правоотношения. Учреждение ежегодно и в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, используются в очередном финансовом году для достижения целей, ради которых это Учреждение создано, при достижении Учреждением показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг, характеризующих объем муниципальной услуги. Муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования может быть предусмотрен возврат в местный бюджет остатка субсидии на выполнение муниципального задания Учреждением в объеме, соответствующем на достигнутым показателям муниципального задания указанным Учреждением. Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются путем заключения гражданско-правовых договоров (контрактов) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд в рамках Федерального законодательства.
Администрация Кологривского муниципального округа
Администрация Кологривского муниципального округа Костромской области объявляет повторный конкурс на замещение должности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Мемориальный дом – музей Е.
В. Честнякова».
Квалификационные требования - высшее профессиональное образование;
- наименование специальностей профессионального образования, требующиеся для замещения данной должности должны соответствовать специализации: экономика и управление на предприятии, государственное и муниципальное управление; социально-культурная деятельность; менеджмент;
- опыт работы по специальности кандидата должен составлять не менее 3-х лет и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года;
- опыт работы с хозяйственными и финансовыми документами.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии следующие документы:
- личное заявление на имя председателя комиссии (приложение № 1 к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений культуры Кологривского муниципального округа Костромской области);
- оригинал и копию паспорта или документа, удостоверяющего личность;
- оригиналы и копии документов о высшем образовании и повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий;
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
- фотографию;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации;
- сведения о доходах за год, предшествующий году участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- справку о наличии (отсутствии) судимости;
- согласие на обработку персональных данных;
- медицинскую справку установленной законодательством формы;
- проект программы развития муниципального учреждения культуры.
Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе также представить в конкурсную комиссию иные документы (рекомендательные письма, характеристики с места работы, награды, благодарственные письма и т.п.).
Документы проверяются конкурсной комиссией на полноту и достоверность сведений, указанных кандидатом.
Конкурс на замещение вакантной должности руководителя учреждения проводится в форме конкурса документов и собеседования. При его проведении конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, а также на основании презентации проекта программы развития муниципального учреждения культуры и ответов на вопросы членов комиссии.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 сентября 2022 года.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней, с 14 сентября по 28 сентября 2022 года включительно по адресу: г. Кологрив, ул. Набережная р. Киченки, д. 13, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00, контактный телефон 8 (49443) 5 14 59.
Условия труда:
• 5-дневная рабочая неделя;
• ненормированный рабочий день;
• рабочее место - д. Шаблово;
• отпуск от 32 календарных дней;
• заработная плата от 25 000 рублей до вычета НДФЛ.
Права и обязанности директора Учреждения:
Директор действует на принципах единоначалия и коллегиальности.
1. К компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом к компетенции Учредителя и собственника имущества.
2. Директор имеет право:
1) устанавливать и изменять по согласованию с Учредителем штатное расписание, осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
2) в пределах своих полномочий издавать приказы, распоряжения, утверждать локальные акты;
3) поощрять и привлекать работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
4) без доверенности представлять интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах, в том числе судебных, общественных и иных органах и организациях;
5) в пределах предоставленных ему прав распоряжаться имуществом и денежными средствами Учреждения, являться распорядителем бюджетных средств. Открывать лицевые счета Учреждения в органах казначейства в установленном порядке, обладать правом первой подписи финансовых документов.
3. Директор обязан:
1) осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом;
2) принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки работников учреждения;
3) обеспечивать контроль за безопасностью труда и создание условий, отвечающих требованиям охраны и гигиены труда работников;
4) обеспечивать сохранность имущества, рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;
5) при расторжении трудового договора передавать дела вновь назначенному директору;
6) обеспечивать составление и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, определенном Учредителем;
7) утверждать отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и предоставлять его Учредителю на согласование;
8) утверждать годовой бухгалтерский баланс Учреждения;
9) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором.
4. Директор должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.
Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:
1) бюджетные средства;
2) имущество, закрепленное за Учреждением собственником на праве оперативного управления;
3) имущество, приобретенное Учреждением на выделенные бюджетные средства;
4) имущество, переданное Учреждению в качестве дара, пожертвования или по наследству, не ограниченное для использования в гражданском обороте или не изъятое из гражданского оборота, отвечающее целям деятельности Учреждения, определенным настоящим Уставом;
5) иные источники финансирования, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется за счет:
1) субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием, утвержденным на соответствующий год Учредителем;
2) субсидий из местного бюджета на иные цели;
3) бюджетных инвестиций в объекты муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные средства Учреждения;
4) иных источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.
На лицевой счет Учреждения могут зачисляться:
1) субсидии на выполнение муниципального задания;
2) добровольные пожертвования, целевые пожертвования, взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;
3) прочие поступления, в том числе получаемые в результате осуществления приносящей доход деятельности Учреждения;
4) средства, поступающие во временное распоряжение;
На отдельный лицевой счет Учреждения могут зачисляться:
1) субсидии на иные цели;
2) бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные средства Учреждения.
Расходование денежных средств производится Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими данные правоотношения.
Учреждение ежегодно и в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, используются в очередном финансовом году для достижения целей, ради которых это Учреждение создано, при достижении Учреждением показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг, характеризующих объем муниципальной услуги. Муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования может быть предусмотрен возврат в местный бюджет остатка субсидии на выполнение муниципального задания Учреждением в объеме, соответствующем на достигнутым показателям муниципального задания указанным Учреждением.
Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются путем заключения гражданско-правовых договоров (контрактов) на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд в рамках Федерального законодательства.