Легальная занятость – залог социальной защиты!

На рынке труда мы часто встречаемся с таким видом социальной незащищенности, как нелегальные трудовые отношения.
Использование работодателями рабочей силы без легального оформления трудовых отношений является грубым нарушением трудовых прав наемных работников и приводит к лишению граждан права на труд, отдых, отсутствие материального обеспечения в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, наступления безработицы, пенсионного обеспечения. Отказываясь от уплаты пенсионных взносов, работники не смогут получать пенсию, соответствующую уровню их реальной заработной платы. Если Вы не готовы нести вышеперечисленные риски, внимательно подходите к вопросу оформления трудовых отношений.
Подробнее читайте тут https://bashmakovo.pnzreg.ru/news/economy/616723/