🎓Как создать эффективный корпоративный университет🎓

Учебный центр или даже корпоративный университет могут решить сразу несколько проблем бизнеса: вы получите систему постоянного повышения квалификации сотрудников и повысите их лояльность. Однако это сработает только в том случае, если вы сможете выстроить по-настоящему эффективную систему обучения.
Вот 5 шагов, которые помогут вам в этом:
✅1. Проведите аудит потребностей бизнеса.
На начальном этапе вам нужно понять, какие конкретно направления в деятельности компании вы планируете усилить с помощью корпоративного университета.
✅2. Сделайте оценку потребностей.
Узнайте, каких знаний и навыков не хватает сотрудникам.
✅3. Установите конкретные, измеримые цели обучения.
✅4. Определитесь, какой бюджет вы готовы выделить на это направление.
✅5. Продумайте структуру.
Исходя из получившейся стратегии, решите, нужен ли вам собственный корпоративный университет, или вам стоит воспользоваться внешними инструментами.
Например, вы можете подключить «Корпоративный онлайн-университет» от Русской Школы Управления и получить готовую систему для эффективного обучения ваших сотрудников.
Узнать подробности и получить тестовый доступ к сервису 👉🏻 https://clck.ru/op4QX