🎓Зачем компании создают корпоративные университеты🎓
С помощью корпоративного университета бизнес может решить сразу несколько задач:
✅1. Поддержание высокого уровня кадров для дальнейшего развития компании. Это позволяет ускорить внутренние процессы при запуске новых проектов и направлений.
✅2. Отбор талантов и переобучение сотрудников для внутренней ротации кадров и «выращивания» собственных сильных специалистов.
✅3. Трансляция корпоративных стандартов и культуры для формирования общих идей и ценностей.
✅4. Сохранение и передача опыта — чтобы специалисты делились своими знаниями с коллегами.
При этом необязательно запускать собственный учебный центр с нуля. Можно воспользоваться готовым решением! Подключите «Корпоративный онлайн-университет» от Русской Школы Управления и получите готовую систему для эффективного обучения ваших сотрудников.
Русская Школа Управления. РШУ
🎓Зачем компании создают корпоративные университеты🎓
С помощью корпоративного университета бизнес может решить сразу несколько задач:✅1. Поддержание высокого уровня кадров для дальнейшего развития компании. Это позволяет ускорить внутренние процессы при запуске новых проектов и направлений.
✅2. Отбор талантов и переобучение сотрудников для внутренней ротации кадров и «выращивания» собственных сильных специалистов.
✅3. Трансляция корпоративных стандартов и культуры для формирования общих идей и ценностей.
✅4. Сохранение и передача опыта — чтобы специалисты делились своими знаниями с коллегами.
При этом необязательно запускать собственный учебный центр с нуля. Можно воспользоваться готовым решением! Подключите «Корпоративный онлайн-университет» от Русской Школы Управления и получите готовую систему для эффективного обучения ваших сотрудников.
Узнать подробности и получить тестовый доступ к сервису 👉🏻https://clck.ru/333HCe
#русскаяшколауправления #ршу #обучение #образование #персонал #сотрудники #бизнес #менеджмент #курсы #тренинги #кадры #советыРШУ