При наличии профессиональной квалификации, которая удовлетворяет рынок трудоустройства, возрастных ограничений при приёме на работу нет. Таким мнением поделился президент рекрутинговой компании Алексей Захаров. По словам специалиста, проблемы с трудоустройством бывают, лишь когда у человека мало опыта либо он отстаёт от современных требований.
Масса примеров, когда люди и в 80 лет стоят у станка. Есть также университетские преподаватели. Поэтому мы лишь условно говорим о вакансиях для пенсионеров или молодёжи. Есть ряд предложений для тех, кто не имеет опыта. Например, курьер. Но люди пенсионного возраста по понятным причинам не выберут такую вакансию. Так что если у человека есть квалификация, то он сам определяет, когда пойдёт на пенсию. Отсюда и проблем с трудоустройством не должно возникать. При наличии квалификации россияне могут и в зрелом возрасте сменить место работы, если захотят. Специалист дополнил, что в России пенсионеры вынуждены работать в большинстве случаев из-за того, что им просто не хватает денег на жизнь. Иная ситуация, например, в Европе. По словам спикера, там пенсионное обеспечение намного мощнее, действует множество программ для таких граждан. Специалист привёл в пример Швейцарию, Германию и Францию, где люди «с удовольствием выходят на пенсию, потому что практически не теряют в доходах и тратят своё свободное время на путешествия». Именно европейские пенсионеры рабочего класса являются основными потребителями дорогих туристических услуг. Люди с высокой квалификацией, творческие достаточно часто продолжают работать и на пенсии, заключил эксперт.
Трудоустройство для пенсионеров
Опыт решает
При наличии профессиональной квалификации, которая удовлетворяет рынок трудоустройства, возрастных ограничений при приёме на работу нет. Таким мнением поделился президент рекрутинговой компании Алексей Захаров. По словам специалиста, проблемы с трудоустройством бывают, лишь когда у человека мало опыта либо он отстаёт от современных требований.
Масса примеров, когда люди и в 80 лет стоят у станка. Есть также университетские преподаватели. Поэтому мы лишь условно говорим о вакансиях для пенсионеров или молодёжи. Есть ряд предложений для тех, кто не имеет опыта. Например, курьер. Но люди пенсионного возраста по понятным причинам не выберут такую вакансию. Так что если у человека есть квалификация, то он сам определяет, когда пойдёт на пенсию. Отсюда и проблем с трудоустройством не должно возникать. При наличии квалификации россияне могут и в зрелом возрасте сменить место работы, если захотят.
Специалист дополнил, что в России пенсионеры вынуждены работать в большинстве случаев из-за того, что им просто не хватает денег на жизнь. Иная ситуация, например, в Европе. По словам спикера, там пенсионное обеспечение намного мощнее, действует множество программ для таких граждан. Специалист привёл в пример Швейцарию, Германию и Францию, где люди «с удовольствием выходят на пенсию, потому что практически не теряют в доходах и тратят своё свободное время на путешествия». Именно европейские пенсионеры рабочего класса являются основными потребителями дорогих туристических услуг. Люди с высокой квалификацией, творческие достаточно часто продолжают работать и на пенсии, заключил эксперт.