📇Трудовой кодекс – это защита специалиста

Руководителю договор даёт уверенность, что теперь у него в штате есть человек, который будет трудиться и соблюдать правила компании. А нанятому – законные основания требовать оговорённую зарплату, оплаченный больничный, отпуск, а также отчисления страховых взносов, чтобы оформлять налоговые вычеты и в своё время уйти на пенсию.
📌Всегда требуйте от работодателя официального трудоустройства и не идите на поводу у компаний, обещающих зарплату «в чёрную».