Какой документ утверждает санитарные правила работы на компьютере

Минтруд разъяснил - чем руководствоваться работодателю при разработке инструкции по охране труда при работе на компьютере (письмо от 01.08.2024 № 15-2/ООГ-2548).
До 2021 года организации разрабатывали инструкции по охране труда сотрудников при работе на компьютере с учетом требований СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Однако, с 1 января 2021 года данный документ утратил силу.
Минтруд считает, что теперь компании самостоятельно должны разрабатывать инструкции по безопасной работе на компьютере, соблюдая при этом, действующие нормы законодательства.
А именно, работодатель обязан:
👷‍♀обеспечить безопасные условия и охраны труда (ст. 214 ТК РФ);
👷‍♀разработать и утвердить ЛНА по охране труда с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии);
👷‍♀исполнить основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н);
👷‍♀устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности (по желанию организации). Однако, они не должны противоречить государственным нормативным требованиям охраны труда;
👷‍♀обеспечить режим труда и отдыха сотрудников;
👷‍♀предусмотреть перерывы в работе.
Что следует учесть при разработке инструкций по охране труда:
👷‍♀специфику деятельности организации исходя из оценки уровней профессиональных рисков;
👷‍♀должность или профессию работников, направления трудовой деятельности или вида выполняемой ими работы.
Другие новости читайте на сайте https://profkadrovik.ru/news/