Фирмы-«матрешки» легализованы: что это значит для бизнеса?
24 июня 2025 года Владимир Путин подписал закон, который меняет правила игры для российского бизнеса. Теперь компании смогут создавать «матрешки» — структуры, где одно юридическое лицо полностью владеет другим, даже если само состоит из единственного участника. Что изменилось? Раньше такая схема была под запретом: нельзя было, чтобы ООО или АО с одним учредителем становились единственными владельцами другой компании. Теперь — можно. 📌 Главные нововведения: ✔️ АО и ООО могут быть единственными участниками других обществ, даже если сами состоят из одного человека. ✔️ Но есть ограничение: директор «дочерней» компании не может одновременно управлять «родительской». Это защита от злоупотреблений. Зачем это бизнесу? 🔹 Гибкость структуры — проще выстраивать холдинги, разделять активы, оптимизировать налоги. 🔹 Защита активов — риски можно распределять между разными юрлицами. 🔹 Упрощение сделок — не нужно искать дополнительных учредителей для вложений. А что с рисками? Некоторые эксперты опасаются, что закон откроет дорогу схемам ухода от ответственности. Но законодатели подстраховались: запрет на совмещение руководства в «материнской» и «дочерней» компаниях должен снизить риски. 📅 Закон вступит в силу с 1 августа 2025 года. Готовы ли бизнесмены к новым возможностям? Или нас ждет волна «матрешек» в корыстных целях? Делитесь мнением в комментариях! 👇
ЭКСПРЕСС ГАРАНТ24
Фирмы-«матрешки» легализованы: что это значит для бизнеса?
24 июня 2025 года Владимир Путин подписал закон, который меняет правила игры для российского бизнеса. Теперь компании смогут создавать «матрешки» — структуры, где одно юридическое лицо полностью владеет другим, даже если само состоит из единственного участника.
Что изменилось?
Раньше такая схема была под запретом: нельзя было, чтобы ООО или АО с одним учредителем становились единственными владельцами другой компании. Теперь — можно.
📌 Главные нововведения:
✔️ АО и ООО могут быть единственными участниками других обществ, даже если сами состоят из одного человека.
✔️ Но есть ограничение: директор «дочерней» компании не может одновременно управлять «родительской». Это защита от злоупотреблений.
Зачем это бизнесу?
🔹 Гибкость структуры — проще выстраивать холдинги, разделять активы, оптимизировать налоги.
🔹 Защита активов — риски можно распределять между разными юрлицами.
🔹 Упрощение сделок — не нужно искать дополнительных учредителей для вложений.
А что с рисками?
Некоторые эксперты опасаются, что закон откроет дорогу схемам ухода от ответственности. Но законодатели подстраховались: запрет на совмещение руководства в «материнской» и «дочерней» компаниях должен снизить риски.
📅 Закон вступит в силу с 1 августа 2025 года. Готовы ли бизнесмены к новым возможностям? Или нас ждет волна «матрешек» в корыстных целях? Делитесь мнением в комментариях! 👇