Если работающий пенсионер решил уволиться по собственному желанию, нужно ли ему отрабатывать две недели – объясняют специалисты
https://ok.ru/group/54241358840022 Да, отрабатывать две недели нужно, но срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем.
Если сотрудник уволился с работы по причине выхода на пенсию, то он имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при увольнении по собственному желанию ему придётся отработать 14 календарных дней (на усмотрение работодателя). Без отработки уволиться можно, если договор расторгнут по соглашению сторон – сотрудник и работодатель должны прийти к общему соглашению о прекращении сотрудничества без дополнительных отработок. В каком случае пенсионер может уволиться без отработки? Право уволиться без отработки и без согласия на это руководителя есть только у работника, который достиг пенсионного возраста на своём месте работы. Воспользоваться таким правом можно один раз. Увольнение по данному основанию даётся лишь за факт выхода на пенсию, а не за пенсионный статус сотрудника. https://ok.ru/obyasnyaem102/topic/154507460436932 https://ok.ru/group/62372695703748/topic/154144520627140 #ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан
Объясняем. Башкортостан
Если работающий пенсионер решил уволиться по собственному желанию, нужно ли ему отрабатывать две недели – объясняют специалисты
https://ok.ru/group/54241358840022 Да, отрабатывать две недели нужно, но срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем.
Если сотрудник уволился с работы по причине выхода на пенсию, то он имеет право продолжать работать, устроившись в другое место. И при увольнении по собственному желанию ему придётся отработать 14 календарных дней (на усмотрение работодателя).
Без отработки уволиться можно, если договор расторгнут по соглашению сторон – сотрудник и работодатель должны прийти к общему соглашению о прекращении сотрудничества без дополнительных отработок.
В каком случае пенсионер может уволиться без отработки?
Право уволиться без отработки и без согласия на это руководителя есть только у работника, который достиг пенсионного возраста на своём месте работы. Воспользоваться таким правом можно один раз. Увольнение по данному основанию даётся лишь за факт выхода на пенсию, а не за пенсионный статус сотрудника. https://ok.ru/obyasnyaem102/topic/154507460436932 https://ok.ru/group/62372695703748/topic/154144520627140 #ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан