Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?

Такой отпуск положен не всем обучающимся сотрудникам.
Работодатель обязан предоставить такой отпуск при соблюдении следующих требований:
-сотрудник успешно осваивает учебную программу;
-учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию;
- сотрудник впервые получает образование такого уровня.
Учебный отпуск предоставляется сотрудникам для:
-прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней.
-на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней.
Основанием для предоставления такого отпуска служит справка-вызов из образовательного учреждения.
Оплата отпуска производится, исходя из средней зарплаты работника за последние 12 месяцев.