В настоящее время, все отрасли страдают от "кадрового голода", и здравоохранение при этом не исключение.

Поэтому все организации вынуждены заниматься рекрутингом😳
✋️Только не волнуйтесь, поясняю, рекрутинг – это постоянный поиск персонала.
Методов рекрутинга много, один из них участие на ярмарках вакансий, позволяющих привлечь молодых специалистов, которые составят костяк команды в дальнейшем.
В свою очередь, мы тоже благодарим организаторов Гузель Лашинa первой республиканской конференции "Медфест. Моя карьера на малой Родине" за возможность привлечь молодых специалистов в ряды сотрудников Детского противотуберкулезного санатория "Толпар".