⚠⚠⚠ Введен в действие приказ Минтруда от 29.

10.2021 № 772н, утверждающий требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда.
Начнет действовать данный НПА с 1 марта 2022 года и определяет новшества:
Срок действия ИОТ 5 лет, но допускается продление, если:
🔻не изменились условия труда труда работников;
🔻 не внедрено новое оборудование и технология производства работ;
🔻не проводилось расследование аварий, несчастных случаев, профзаболеваний в период действия ИОТ;
🔻 не было требования надзорных органов.
Допускается введение временных ИОТ, при запуске нового производства или реконструкции, до приемки в эксплуатацию.
В ИОТ необходимо включать профессиональные риски для данного рабочего места или вида работ.
Работодатели должны разрабатывать новый документ – правила по охране труда в организации.
Правила должны содержать требования, которые обеспечивает работодатель для безопасности труда, на основании анализа состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний, а также должны содержать результаты СОУТ и оценки профрисков.