Можно ли трудоустроить самозанятого продавцом? Российское законодательство чётко регламентирует перечень видов деятельности, к выполнению которых можно привлекать самозанятых исполнителей. Плательщики налога на профессиональный доход могут: • Оказывать услуги в рамках своих компетенций. Главное – чтобы они были численно измеримы. Например, «провести 1 консультацию по формированию маркетинговой стратегии» или «провести 10 уроков английского языка». • Выполнять работы в рамках своих компетенций. Требование численной измеримости тоже сохраняется. Например, «починить 5 компьютеров» или «разработать 1 веб-сайт». • Продавать товары собственного производства. Например, самозанятые могут реализовывать самостоятельно испечённые торты или изготовленные кожаные кардхолдеры. Перепродавать товары, приобретённые у других производителей, плательщикам налога на профессиональный доход нельзя. Понятно, что при попытке заключить с самозанятым исполнителем договор гражданско-правового характера, обязывающий его работать продавцом или кассиром, сформировать численный результат труда невозможно. Как правильно трудоустроить самозанятого продавцом? Единственный способ правильно трудоустроить самозанятого продавцом – это «забыть» о том, что он самозанятый. В этом случае составляется стандартный трудовой договор, в котором нанимателем является юридическое лицо, а сотрудником – физическое лицо. Если же попробовать «трудоустроить» самозанятого по договору гражданско-правового характера, то это может быть расценено как подмена трудовых отношений, что карается несколькими обязательными платежами: • Штраф в размере до 100 000 рублей за каждый факт нарушения; • Вся сумма недополученных НДФЛ и социальных взносов за период «работы»; • Пени в размере 40% от суммы НДФЛ и соцвзносов за просроченный период выплаты.
tempojob
Могут ли самозанятые продавать товары?
Можно ли трудоустроить самозанятого продавцом?
Российское законодательство чётко регламентирует перечень видов деятельности, к выполнению которых можно привлекать самозанятых исполнителей. Плательщики налога на профессиональный доход могут:
• Оказывать услуги в рамках своих компетенций. Главное – чтобы они были численно измеримы. Например, «провести 1 консультацию по формированию маркетинговой стратегии» или «провести 10 уроков английского языка».
• Выполнять работы в рамках своих компетенций. Требование численной измеримости тоже сохраняется. Например, «починить 5 компьютеров» или «разработать 1 веб-сайт».
• Продавать товары собственного производства. Например, самозанятые могут реализовывать самостоятельно испечённые торты или изготовленные кожаные кардхолдеры. Перепродавать товары, приобретённые у других производителей, плательщикам налога на профессиональный доход нельзя.
Понятно, что при попытке заключить с самозанятым исполнителем договор гражданско-правового характера, обязывающий его работать продавцом или кассиром, сформировать численный результат труда невозможно.
Как правильно трудоустроить самозанятого продавцом?
Единственный способ правильно трудоустроить самозанятого продавцом – это «забыть» о том, что он самозанятый. В этом случае составляется стандартный трудовой договор, в котором нанимателем является юридическое лицо, а сотрудником – физическое лицо.
Если же попробовать «трудоустроить» самозанятого по договору гражданско-правового характера, то это может быть расценено как подмена трудовых отношений, что карается несколькими обязательными платежами:
• Штраф в размере до 100 000 рублей за каждый факт нарушения;
• Вся сумма недополученных НДФЛ и социальных взносов за период «работы»;
• Пени в размере 40% от суммы НДФЛ и соцвзносов за просроченный период выплаты.