Как распознать фейковые вакансии?

В поисках достойной работы соискатели ежедневно сталкиваются с множеством вакансий, среди которых могут оказаться подозрительные предложения. Чтобы не попасться на уловки недобросовестных работодателей, расскажем о некоторых признаках фейковых вакансий.
✔️Неясное описание задач. Если в вакансии отсутствует четкое описание обязанностей и требований, это может свидетельствовать о том, что реальной должности не существует. Размытые формулировки часто скрывают отсутствие конкретики.
✔️Отсутствие информации о компании. Если в объявлении нет названия компании, её сайта или адреса офиса, это повод насторожиться. Всегда полезно проверить, соответствует ли деятельность компании указанным реквизитам. Также стоит обратить внимание на организации-посредники, которые массово набирают «менеджеров» в различные сферы — от строительства до IT.
✔️Обещания легкого заработка. Фразы вроде «Заработок от 100 тыс. рублей на дому без усилий» или «Пассивный доход» привлекают внимание, но обычно играют на желании быстро разбогатеть без труда. Будьте осторожны с такими предложениями.
✔️Несоответствие зарплаты рынку. Если предлагаемая зарплата значительно выше среднерыночной для данной должности, это может быть ещё одним признаком мошенничества.
✔️Неправильный процесс найма. В серьёзных компаниях процесс найма включает несколько этапов: собеседование, тестовое задание и проверку рекомендаций. Если вам предлагают заключить договор после короткого общения в мессенджере, это вызывает подозрения.
✔️Требования внести залог или оплатить обучение. Если вас просят внести залог, страховой депозит или оплатить обучение и оборудование «для старта», это однозначно мошенничество.