🔍 Какие профессии могут исчезнуть из-за ИИ к 2030 году?
Мир труда https://iz.ru/1968944/2025-10-10/ekspert-predskazala-isceznovenie-professii-iz-za-ii-k-2030-goduбыстрее , чем когда-либо. Уже через несколько лет ИИ и автоматизация затронут не только рутинные процессы, но и целые профессии. Наибольшие риски связаны с автоматизацией сферы данных и документооборота. Профессии, такие как операционисты в банках, специалисты по вводу данных, могут стать ненужными, поскольку их функции будут практически полностью поглощены программными решениями. Также в зоне риска находятся офисные сотрудники, которые выполняют задачи строго по регламенту. Такие процессы проще всего автоматизировать, что сделает их труд менее востребованным. Третья группа рисков включает монотонный физический труд, связанный с конвейерами, упаковкой, сортировкой и контролем качества. Роботы уже начинают заменять людей на этих должностях благодаря своей скорости, точности и экономической эффективности в долгосрочной перспективе. Поэтому, чтобы оставаться конкурентоспособными в будущем, нам необходимо сосредоточиться на развитии уникальных человеческих навыков. К ним относятся критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект и способность работать с ИИ как с инструментом.
Деньги Вперед
🔍 Какие профессии могут исчезнуть из-за ИИ к 2030 году?
Мир труда https://iz.ru/1968944/2025-10-10/ekspert-predskazala-isceznovenie-professii-iz-za-ii-k-2030-goduбыстрее , чем когда-либо. Уже через несколько лет ИИ и автоматизация затронут не только рутинные процессы, но и целые профессии.
Наибольшие риски связаны с автоматизацией сферы данных и документооборота. Профессии, такие как операционисты в банках, специалисты по вводу данных, могут стать ненужными, поскольку их функции будут практически полностью поглощены программными решениями.
Также в зоне риска находятся офисные сотрудники, которые выполняют задачи строго по регламенту. Такие процессы проще всего автоматизировать, что сделает их труд менее востребованным.
Третья группа рисков включает монотонный физический труд, связанный с конвейерами, упаковкой, сортировкой и контролем качества. Роботы уже начинают заменять людей на этих должностях благодаря своей скорости, точности и экономической эффективности в долгосрочной перспективе.
Поэтому, чтобы оставаться конкурентоспособными в будущем, нам необходимо сосредоточиться на развитии уникальных человеческих навыков. К ним относятся критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект и способность работать с ИИ как с инструментом.