С 1 сентября работодатели не смогут штрафовать «в ноль»

Скоро компании не смогут «воспитывать» сотрудников рублём так, как раньше. С 1 сентября 2025 года вводится новое правило: премию нельзя урезать больше чем на 20% от оклада.
📉 Как это было:
Многие работодатели хитрили:
Оклад — формально 20–30 тыс.
Всё остальное — огромная премия, которую можно легко отобрать за малейший косяк: опоздание, грубость, не тот шрифт в отчёте.
📈 Что меняется:
Теперь, даже если премия 80 тысяч, а оклад 20, максимум, что могут урезать — это 4 000 рублей (20% от оклада).
📌 Цель — защита работников от финансового произвола.
Наказывать за ошибки можно, но не так, чтобы сотрудник ушёл домой с одним «здрасьте» в кармане.
Отлично, теперь осталось заставить платить премии, а не просто обещать их