C 27 по 30 июля на озере Тургояк состоялся первый в Профсоюзе АСМ и машиностроительной отрасли России фестиваль наставников «ПРО опыт», организатором которого выступил Автомобильный завод «УРАЛ».

Фестиваль собрал в палаточном городке 41 участника – представители Челябинской, Курганской, Свердловской и Тюменской областей (плюс два города – Набережные Челны и Нижний Новгород), и трех профсоюзов – АСМ РФ, РОСПРОФПРОМа и профсоюза госучреждений.
💬 Как рассказала ответственная за проведение фестиваля председатель Рабочего Совета АЗ «УРАЛ» Инна Сивань, эти три дня выдались очень насыщенными, вместившими в себя как рабочие моменты, так и экскурсии, спорт, творчество и общение единых духом людей, уверенных в важности сплоченности и взаимопомощи.
В рамках знакомства друг с другом обсуждались мотивация наставников, важность профсоюзной работы и членства в профсоюзе, собственные наработки команд в решении подобных вопросов.
Официальное открытие состоялось на следующее утро, когда был исполнен гимн Автомобильного завода «УРАЛ» и сделано общее фото участников фестиваля.
Председатель профкома АЗ «УРАЛ» Валерий Болотов в рамках своего выступления сделал упор на то, что профсоюзам надо активнее заявлять о себе, показывая собственную деятельность, и дал командам задания – определить, что нужно сотрудникам в возрасте 35 лет и старше для того, чтобы не появлялось желание выйти из профсоюза. А также то, что нужно людям той же возрастной категории, чтобы вступить в профсоюз. Здесь же обсуждалась еще одна тема, возникшая на недавнем заседании Рабочего совета – практика проведения развивающих мероприятий для бригадиров и мастеров. Здесь участники фестиваля делились опытом, разрабатывали предложения, которые будут переданы в администрацию и профсоюзный комитет.
Кроме того, уделили внимание инструментам освещения профсоюзной деятельности, вопросам адаптации вновь принятого персонала, текучести кадров, опыту коллег. Как уточнила Инна Сивань, здесь очень важна тесная работа с мастерами и бригадирами:
- Они в большей степени, чем кто-либо, могут повлиять на настроение в коллективе, на то, насколько замотивирован и доволен каждый сотрудник. И поэтому с ним нужно активно взаимодействовать, вовлекать, находиться в постоянном контакте.
Закрывался фестиваль шумно и весело – вручались дипломы, сертификаты участников, Благодарственные письма. Также организаторы выражают искреннюю благодарность начальнику управления спорта и форсированных испытаний Дмитрию Наговицыну, руководителю ЦКПИ Игорю Кадочникову, начальнику службы экологической безопасности Алексею Ромасько, а также волонтерам, администрации АЗ «УРАЛ» и профкому – за поддержку и возможность провести мероприятие на берегу озера Тургояк.
Как отметила Инна Сивань, такие фестивали необходимы:
- Работая в коллективах, мы погружаемся в разные программы, адаптируемся под изменения, и снова убеждаемся, что нужно делиться опытом. Профсоюз - это о людях и для людей, и мы работаем для сотрудников предприятий. Фестиваль «ПРО опыт» показал сплоченность его участников, желание объединить усилия для решения проблем – мы наработали предложения и инициативы в области наставничества, обучения и социального партнерства. Важно, что мы можем повлиять на то, чтобы жизнь людей улучшалась – повышалась заработная плата, обращалось внимание на условия труда. В профсоюзе АЗ «УРАЛ» - 70% сотрудников предприятия. Нам доверяют, и мы должны постоянно искать новые формы работы, чтобы это доверие не потерять.