АНО Экзаменационный Центр оценки квалификаций специалистов социальной сферы «Компетенция»
О центре Автономная некоммерческая организация Экзаменационный Центр оценки квалификаций «Компетенция» — это профессиональная площадка для независимой оценки квалификации специалистов социальной сферы.
Что такое независимая оценка квалификации Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации сотрудника или соискателя, претендующего на определённую работу, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными актами РФ. Независимость подтверждения компетенций обеспечивается за счёт того, что работника оценивает не его работодатель, а специализированный центр — посредством профессионального экзамена.
Преимущества оценки квалификации Комплексная оценка позволяет: • выявить реальный уровень компетенций сотрудников; • определить соответствие специалиста занимаемой должности; • подтвердить профессиональные знания и навыки; • оптимизировать внутренние процессы организации; • улучшить систему управления персоналом; • создать эффективный кадровый резерв.
Цели оценки квалификации • выявление компетенций кадрового состава; • определение соответствия специалиста должности; • подтверждение знаний и способностей; • оптимизация внутренних процессов; • улучшение внутренних расписаний; • корректировка кадровой политики; • реорганизация системы управления; • изменение мотивационной системы; • принятие кадровых и управленческих решений: найм, увольнение; • рациональное распределение полномочий; • обеспечение эффективного распределения ресурсов; • улучшение результативности деятельности; • анализ вклада работников в корпоративную миссию; • создание кадрового резерва и снижение затрат на подбор кандидатов.
Процедура оценки Профессиональный экзамен включает: • теоретическую часть (тестирование); • практическую часть (решение реальных задач). По итогам выдается официальный сертификат квалификации.
Направления оценки квалификации Центр проводит оценку по следующим направлениям: • руководители организаций социального обслуживания; • специалисты по социальной работе; • специалисты органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних; • психологи-консультанты; • социальные работники; • ассистенты по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями; • помощники по уходу.
Как пройти оценку квалификации Для участия необходимо предоставить: • заявление установленного образца; • копию паспорта; • документы об образовании; • трудовую книжку или выписку; • другие документы, подтверждающие опыт работы.
Достижения центра В 2025 году более 30 специалистов Свердловской области успешно прошли независимую оценку квалификации. Среди них: • руководители государственных автономных учреждений и базовых центров; • руководители некоммерческих организаций социального обслуживания; • заместители директоров; • заведующие отделений; • психологи; • социальные работники.
Ассоциация СО НКО Свердловской области
АНО ЭЦ ЦОК "КОМПЕТЕНЦИЯ"
АНО Экзаменационный Центр оценки квалификаций специалистов социальной сферы «Компетенция»
О центре
Автономная некоммерческая организация Экзаменационный Центр оценки квалификаций «Компетенция» — это профессиональная площадка для независимой оценки квалификации специалистов социальной сферы.
Что такое независимая оценка квалификации
Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации сотрудника или соискателя, претендующего на определённую работу, положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными актами РФ. Независимость подтверждения компетенций обеспечивается за счёт того, что работника оценивает не его работодатель, а специализированный центр — посредством профессионального экзамена.
Преимущества оценки квалификации
Комплексная оценка позволяет:
• выявить реальный уровень компетенций сотрудников;
• определить соответствие специалиста занимаемой должности;
• подтвердить профессиональные знания и навыки;
• оптимизировать внутренние процессы организации;
• улучшить систему управления персоналом;
• создать эффективный кадровый резерв.
Цели оценки квалификации
• выявление компетенций кадрового состава;
• определение соответствия специалиста должности;
• подтверждение знаний и способностей;
• оптимизация внутренних процессов;
• улучшение внутренних расписаний;
• корректировка кадровой политики;
• реорганизация системы управления;
• изменение мотивационной системы;
• принятие кадровых и управленческих решений: найм, увольнение;
• рациональное распределение полномочий;
• обеспечение эффективного распределения ресурсов;
• улучшение результативности деятельности;
• анализ вклада работников в корпоративную миссию;
• создание кадрового резерва и снижение затрат на подбор кандидатов.
Процедура оценки
Профессиональный экзамен включает:
• теоретическую часть (тестирование);
• практическую часть (решение реальных задач).
По итогам выдается официальный сертификат квалификации.
Направления оценки квалификации
Центр проводит оценку по следующим направлениям:
• руководители организаций социального обслуживания;
• специалисты по социальной работе;
• специалисты органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;
• психологи-консультанты;
• социальные работники;
• ассистенты по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями;
• помощники по уходу.
Как пройти оценку квалификации
Для участия необходимо предоставить:
• заявление установленного образца;
• копию паспорта;
• документы об образовании;
• трудовую книжку или выписку;
• другие документы, подтверждающие опыт работы.
Достижения центра
В 2025 году более 30 специалистов Свердловской области успешно прошли независимую оценку квалификации. Среди них:
• руководители государственных автономных учреждений и базовых центров;
• руководители некоммерческих организаций социального обслуживания;
• заместители директоров;
• заведующие отделений;
• психологи;
• социальные работники.
Контактная информация
Телефон: +7 912 286-57-50
Email: ctm.72@mail.ru
Сайт: https://cokcompetence.office-nko.ru/