Алексей Яковлев: при подготовке кадров для финрынка необходимо приблизить уровень компетенции выпускника к требованиям работодателя
💬 «На текущий момент недостаточно иметь одну какую-то квалификацию, чтобы успешно решать профессиональные задачи, особенно в нашей сфере», — отметил заместитель директора Департамента финансовой политики Алексей Яковлев на Финансовом конгрессе Банка России. 📌 Он также напомнил о запуске пилотного проекта по созданию «цифровых» кафедр. Суть проекта в том, что студенты ведущих ВУЗов по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит» могут получить смежную квалификацию, связанную с цифровизацией. Такой подход поможет приблизить квалификацию выпускника к требованиям работодателя, а работодателю дать четкий механизм для определения уровня компетенций будущего подчиненного. Инструментами для такого подхода может стать профессионально-общественная аккредитация образовательных программ финансовых вузов и интеграция независимой оценки в аттестацию студентов. 📄Так выпускник вуза уже будет обладать сертификатом НОК, который будет свидетельствовать об уровне его профессиональных компетенций и позволит сократить работодателю издержки на подбор персонала. Работа по этому направлению уже запущена 😉 #ПрямаяРечь
Минфин России
Алексей Яковлев: при подготовке кадров для финрынка необходимо приблизить уровень компетенции выпускника к требованиям работодателя
💬 «На текущий момент недостаточно иметь одну какую-то квалификацию, чтобы успешно решать профессиональные задачи, особенно в нашей сфере», — отметил заместитель директора Департамента финансовой политики Алексей Яковлев на Финансовом конгрессе Банка России.
📌 Он также напомнил о запуске пилотного проекта по созданию «цифровых» кафедр. Суть проекта в том, что студенты ведущих ВУЗов по направлениям «Экономика», «Финансы и кредит» могут получить смежную квалификацию, связанную с цифровизацией.
Такой подход поможет приблизить квалификацию выпускника к требованиям работодателя, а работодателю дать четкий механизм для определения уровня компетенций будущего подчиненного.
Инструментами для такого подхода может стать профессионально-общественная аккредитация образовательных программ финансовых вузов и интеграция независимой оценки в аттестацию студентов.
📄Так выпускник вуза уже будет обладать сертификатом НОК, который будет свидетельствовать об уровне его профессиональных компетенций и позволит сократить работодателю издержки на подбор персонала.
Работа по этому направлению уже запущена 😉
#ПрямаяРечь