Кадровый центр "Работа России" оказывает содействие работодателю в трудоустройстве школьников на летний период. 🎯 Главной целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является приобретение первых трудовых навыков, опыта взаимодействия в коллективе, создание условий для будущего профессионального самоопределения, формирование ответственности и трудовой дисциплины, профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. 🤝 Взаимодействие Кадрового центра "Работа России" с предприятиями и организациями различных форм собственности осуществляется на основании договоров о совместной деятельности. С несовершеннолетним гражданином работодатель заключает срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи 59 Трудового кодекса РФ. 💳 Дополнительно к зарплате от работодателя Кадровый центр "Работа России" выплачивает несовершеннолетним финансовую поддержку в размере 2,5 тыс. руб. за фактическое количество отработанных дней в месяце. 📌 Отметим, что предоставление рабочих мест для учащихся региона будет иметь еще и профориентационный эффект. Трудоустроенные несовершеннолетние граждане смогут ближе познакомиться с различными профессиями, которые востребованы на рынке труда края, определиться с выбором будущей специальности, обучиться в профильных учебных заведениях и вернуться на ваши предприятия в качестве квалифицированных работников. 💼 e-mail: sz30@trud25.ru . 🤳Консультацию можно получить по телефону: 8-800-250-24-64, 8(423)-220-87-19.
Приморский центр занятости населения
Работодателю о юных кадрах
Кадровый центр "Работа России" оказывает содействие работодателю в трудоустройстве школьников на летний период.
🎯 Главной целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является приобретение первых трудовых навыков, опыта взаимодействия в коллективе, создание условий для будущего профессионального самоопределения, формирование ответственности и трудовой дисциплины, профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
🤝 Взаимодействие Кадрового центра "Работа России" с предприятиями и организациями различных форм собственности осуществляется на основании договоров о совместной деятельности. С несовершеннолетним гражданином работодатель заключает срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи
59 Трудового кодекса РФ.
💳 Дополнительно к зарплате от работодателя Кадровый центр "Работа России" выплачивает несовершеннолетним финансовую поддержку в размере 2,5 тыс. руб. за фактическое количество отработанных дней в месяце.
📌 Отметим, что предоставление рабочих мест для учащихся региона будет иметь еще и профориентационный эффект. Трудоустроенные несовершеннолетние граждане смогут ближе познакомиться с различными профессиями, которые востребованы на рынке труда края, определиться с выбором будущей специальности, обучиться в профильных учебных заведениях и вернуться на ваши предприятия в качестве квалифицированных работников.
💼 e-mail: sz30@trud25.ru .
🤳Консультацию можно получить по телефону: 8-800-250-24-64, 8(423)-220-87-19.