В России стартовал конкурс лучших практик молодежного трудоустройства.

Некоторые работодатели готовы взять в штат только тех, кто в тридцать лет имеет двадцать лет стажа. То есть молодой специалист, будь он трижды талантливым человеком, места не получит. Но есть и другие, понимающие, что из вчерашнего студента может вырасти суперценный сотрудник. Если вы относитесь ко второй категории работодателей (на что мы искренне надеемся😉), конкурс Минтруда России – для вас!
Покажите, как вы помогаете молодёжи найти своё место в профессии – и о ваших практиках узнает вся страна!
⏰Подать заявку можно до 31 августа по ссылке https://mintrud.gov.ru/events/1416 В этом году конкурс проходит по 11 номинациям:
🏆 «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»;
🏆 «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»;
🏆 «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»;
🏆 «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»;
🏆 «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»;
🏆 «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»;
🏆 «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»;
🏆 «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»;
🏆 «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной»;
🏆 «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»;
🏆 «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Выбирайте своё!
#ЦПП67 #Мойбизнес #бизнессмоленск #Минтруд_информирует