✅ На Образовательном форуме, проводимом ФГБУ "НМИЦ" имени В.
А. Алмазова в Санкт- Петербурге, приглашённым экспертом выступила начальник регионального центра развития карьеры и наставничества ТМУ Екатерина Юсупова. ➡️Она организовала мероприятие нового формата: семинар-тренинг "Карьера с 1 курса" с участием первокурсников ТМУ включал не только командную работу, но и погружение в вопросы карьерного мышления и карьерной стратегии.
📚 Участников познакомили с технологией инвентаризации достижений, карьерного планирования, а также представили активности и достижения, в том числе грантовые возможности, которые будут способствовать продвижению блестящей карьеры в будущем. Отдельное внимание уделено надпрофессиональным компетенциям, возможностям их оценки посредством платформы "Россия - страна возможностей", особенностями формирования паспорта компетенций, который учитывают работодатели при трудоустройстве выпускников.
🧠 Для школьников организованы ряд медиа-игр и медицинских турниров "Вызов знаний", направленных на расширение медицинского кругозора и развитие гибких навыков.
Современная медицинская молодёжь является высокоинтеллектуальной и высокопотенциальной, имеющей огромные возможности для самореализации, что оправдывает необходимость формирования карьерной осознанности еще с 1 курса. Вклад сотрудника университета был отмечен благодарственным письмом.
Тюменский ГМУ Минздрава России
✅ На Образовательном форуме, проводимом ФГБУ "НМИЦ" имени В.
А. Алмазова в Санкт- Петербурге, приглашённым экспертом выступила начальник регионального центра развития карьеры и наставничества ТМУ Екатерина Юсупова.
➡️Она организовала мероприятие нового формата: семинар-тренинг "Карьера с 1 курса" с участием первокурсников ТМУ включал не только командную работу, но и погружение в вопросы карьерного мышления и карьерной стратегии.
📚 Участников познакомили с технологией инвентаризации достижений, карьерного планирования, а также представили активности и достижения, в том числе грантовые возможности, которые будут способствовать продвижению блестящей карьеры в будущем. Отдельное внимание уделено надпрофессиональным компетенциям, возможностям их оценки посредством платформы "Россия - страна возможностей", особенностями формирования паспорта компетенций, который учитывают работодатели при трудоустройстве выпускников.
🧠 Для школьников организованы ряд медиа-игр и медицинских турниров "Вызов знаний", направленных на расширение медицинского кругозора и развитие гибких навыков.
Современная медицинская молодёжь является высокоинтеллектуальной и высокопотенциальной, имеющей огромные возможности для самореализации, что оправдывает необходимость формирования карьерной осознанности еще с 1 курса. Вклад сотрудника университета был отмечен благодарственным письмом.