Водителям скорой Убинского района вернули 98 тысяч долга по зарплате.
После вмешательства прокуратуры Убинского района Новосибирской области права водителей машин скорой помощи были восстановлены - сотрудникам вернули долг по зарплате, который накопился за последние месяцы. Проверка, проведенная прокуратурой в ГБУЗ НСО «Убинская ЦРБ», выявила нарушения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в мае 2025 года работники скорой помощи районной больницы выполняли сверхурочную работу, но не получили за нее положенную компенсацию. Кроме того, водителям полагалась доплата за ночные смены в размере 50% от часовой ставки, однако выплачивалось лишь 20%. В связи с выявленными нарушениями, прокурор Убинского района инициировал представление главному врачу ГБУЗ НСО «Убинская ЦРБ». В результате девяти водителям была произведена доплата заработной платы на общую сумму 98 тысяч рублей. Кроме того, за нарушение трудового законодательства главврач учреждения была привлечена к административной ответственности и оштрафована на 10 тысяч рублей. Начальник планово-экономического отдела учреждения понес дисциплинарное взыскание.
НОВОСИБИРСК. НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ. РОССИЯ.
Водителям скорой Убинского района вернули 98 тысяч долга по зарплате.
После вмешательства прокуратуры Убинского района Новосибирской области права водителей машин скорой помощи были восстановлены - сотрудникам вернули долг по зарплате, который накопился за последние месяцы. Проверка, проведенная прокуратурой в ГБУЗ НСО «Убинская ЦРБ», выявила нарушения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что в мае 2025 года работники скорой помощи районной больницы выполняли сверхурочную работу, но не получили за нее положенную компенсацию. Кроме того, водителям полагалась доплата за ночные смены в размере 50% от часовой ставки, однако выплачивалось лишь 20%.
В связи с выявленными нарушениями, прокурор Убинского района инициировал представление главному врачу ГБУЗ НСО «Убинская ЦРБ». В результате девяти водителям была произведена доплата заработной платы на общую сумму 98 тысяч рублей.
Кроме того, за нарушение трудового законодательства главврач учреждения была привлечена к административной ответственности и оштрафована на 10 тысяч рублей. Начальник планово-экономического отдела учреждения понес дисциплинарное взыскание.