Наш юрист рассказал, как можно простыми способами проверить работодателя на порядочность. Способ 1. Для начала, узнайте, существует ли вообще компания и все ли у нее в порядке. Проверить эту информацию можно на сайте налоговой в сервисе "Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде". Нужно будет указать ИНН компании или наименование ЮЛ, ФИО, ИП. Эту информацию можно узнать у самого работодателя или в карточке на сайте по поиску работы. В выписке обратите внимание на : 🔹факт наличия регистрации или снятия с учёта компании 🔹совпадение названия компании 🔹дату регистрации (чтобы не столкнуться с фирмой - однодневкой) 🔹адрес юрлица 🔹сведения о видах экономической деятельности (там должна быть указана реальная деятельность компании). Способ 2. А не банкрот ли работодатель? Проверить это можно на сервисе "Федресурс". Нужно будет ввести ИНН или название компании. Если сервис не нашёл проверяемую компанию, то это хорошо, значит она не банкрот. Способ 3. Были ли у компании суды? Например, обманутые сотрудники подали в суд на компанию. Проверить это можно на сайте "Картотека арбитражных дел". По аналогии с предыдущими проверками нужно ввести данные компании в графе "участник дела". Если у компании было много судов, то это повод насторожиться. Однако посмотрите судебные акты и решения, чтобы понять, почему компания судилась и кто оказался прав. Способ 4. Посмотреть отзывы о работодателях. Для этого существуют сайты: Dream job, Правда сотрудников, Antijob и т. д. Кроме этого, обратите внимание на социальные сети компании, возможно, в комментариях есть жалобы. Также можно найти группы с отзывами по типу "Чёрный список работодателей Екатеринбурга" или другого города. Способ 5. Состоит ли компания в чёрном списке Роструда? Чтобы проверить это, необходимо на сайте Роструда выбрать Госинспекцию труда по своему региону, нажать на "три точки" и выбрать в списке "список недобросовестных работодателей ". Например, по Свердловской области есть информация о просроченной задолженности и несчастных случаях на производстве. ‼ ‼ Наши трудовые юристы быстро и грамотно разрешат спор с работодателем, помогут защитить свои права и восстановить нарушенную справедливость. КОНСУЛЬТАЦИЯ ТРУДОВОГО ЮРИСТА БЕСПЛАТНА, ПИШИТЕ : https://ok.ru/yurist.ekb ИЛИ ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ: https://ombudsman66.com/services/trudovoe-pravo/ #юридическиеуслуги #юромбудсмен #юрист #юристы #трудовойдоговор #трудовойкодекс #трудовойюрист #трудовойюристекатеринбург #юристекатеринбург #юристекб #трудоустройство #работаекатеринбург #юристчелябинск #юристтюмень #екатеринбург #юристонлайн #работодатель #трудоваяинспекция #прокуратура #судебныйюрист #зарплата #кадровик #увольнение #выходнапенсию #работодатель #проверка #headhunter #поискработы
Юридический омбудсмен
Устраиваетесь на работу?
Наш юрист рассказал, как можно простыми способами проверить работодателя на порядочность.
Способ 1. Для начала, узнайте, существует ли вообще компания и все ли у нее в порядке. Проверить эту информацию можно на сайте налоговой в сервисе "Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде". Нужно будет указать ИНН компании или наименование ЮЛ, ФИО, ИП. Эту информацию можно узнать у самого работодателя или в карточке на сайте по поиску работы.
В выписке обратите внимание на :
🔹факт наличия регистрации или снятия с учёта компании
🔹совпадение названия компании
🔹дату регистрации (чтобы не столкнуться с фирмой - однодневкой)
🔹адрес юрлица
🔹сведения о видах экономической деятельности (там должна быть указана реальная деятельность компании).
Способ 2. А не банкрот ли работодатель? Проверить это можно на сервисе "Федресурс". Нужно будет ввести ИНН или название компании. Если сервис не нашёл проверяемую компанию, то это хорошо, значит она не банкрот.
Способ 3. Были ли у компании суды? Например, обманутые сотрудники подали в суд на компанию. Проверить это можно на сайте "Картотека арбитражных дел". По аналогии с предыдущими проверками нужно ввести данные компании в графе "участник дела". Если у компании было много судов, то это повод насторожиться. Однако посмотрите судебные акты и решения, чтобы понять, почему компания судилась и кто оказался прав.
Способ 4. Посмотреть отзывы о работодателях. Для этого существуют сайты: Dream job, Правда сотрудников, Antijob и т. д.
Кроме этого, обратите внимание на социальные сети компании, возможно, в комментариях есть жалобы. Также можно найти группы с отзывами по типу "Чёрный список работодателей Екатеринбурга" или другого города.
Способ 5. Состоит ли компания в чёрном списке Роструда? Чтобы проверить это, необходимо на сайте Роструда выбрать Госинспекцию труда по своему региону, нажать на "три точки" и выбрать в списке "список недобросовестных работодателей ". Например, по Свердловской области есть информация о просроченной задолженности и несчастных случаях на производстве.
‼ ‼ Наши трудовые юристы быстро и грамотно разрешат спор с работодателем, помогут защитить свои права и восстановить нарушенную справедливость.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ТРУДОВОГО ЮРИСТА БЕСПЛАТНА, ПИШИТЕ : https://ok.ru/yurist.ekb ИЛИ ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА САЙТЕ: https://ombudsman66.com/services/trudovoe-pravo/ #юридическиеуслуги #юромбудсмен #юрист #юристы #трудовойдоговор #трудовойкодекс #трудовойюрист #трудовойюристекатеринбург #юристекатеринбург #юристекб #трудоустройство #работаекатеринбург #юристчелябинск #юристтюмень #екатеринбург #юристонлайн #работодатель #трудоваяинспекция #прокуратура #судебныйюрист #зарплата #кадровик #увольнение #выходнапенсию #работодатель #проверка #headhunter #поискработы