💡 Что такое soft skills.

Рассказываем простыми словами.
Soft skills или гибкие навыки – компетенции и способности, которые помогают решать задачи и работать с другими людьми (осознанность, коммуникации, эмоциональный интеллект, нетворкинг, работа в команде и тд).
Термин soft skills часто применяют в противовес hard skills – профильным навыкам, необходимым для решения конкретных задач в повседневной работе.
Soft skills на рынке труда необходимы каждому профессионалу. Часто у HR-специалистов используется фраза: Hard skills is a must, soft skills make you different – «профессиональные навыки обязаны быть, а гибкие делают вас особенным».
Гибкие навыки можно поделить на следующие группы:
🟠 личные компетенции (осознанность, эмоциональный интеллект, рефлексия, целеполагание, тайм-менеджмент);
🟠 коммуникативные навыки (публичные выступления, переговоры, нетворкинг, активное слушание, умение аргументировать, договариваться и т. д.);
🟠 выстраивание систем (стратегическое, системное и креативное мышление, организация процессов, умение управлять людьми).
Развить soft skills можно разными способами, например, пойти на курсы и тренинги, изучить профессиональную литературу самостоятельно. А еще можно развивать гибкие навыки, рефлексируя и формируя насмотренность.