С какими трудностями сталкиваются "вчерашние" студенты в поиске работы
В среднем молодые специалисты ищут работу или стажировку на протяжении двух месяцев. С какими трудностями им приходится сталкиваться и на что они обращают внимание в вакансии в первую очередь – читайте в материале.
Фото: Sebastian Herrmann / unsplash
Исследовательский центр rabota.by изучил, как молодые специалисты обустраиваются на рынке труда.
В опросе приняли участие 906 респондентов, более 60% из них еще учатся в вузах или ссузах и/или являются молодыми специалистами. Свыше 80% раньше уже искали работу.
Поиск вакансий по специальности оказался трудным для половины респондентов.
По срокам чуть сложнее – ведь все зависит от желаний самого соискателя. Опрос показал, что 45% студентов и молодых специалистов искали работу или стажировку вплоть до двух месяцев.
Сложности поиска
Исследователи выявили наиболее распространенные трудности, с которыми студенты сталкиваются в погоне за заветной вакансией.
График: rabota.by
Кроме того, респондентов останавливали: • неподходящий график работы; • то, что знания не соответствуют требованиям; • место жительства; • необходимость идти в армию; • отсутствие у работодателя нужных ресурсов для обеспечения трудоустройства по обозначенной вакансии; • иностранное гражданство.
Где искали работу?
Поиском работы студенты чаще всего занимаются на специальных площадках: профильных сайтах, где размещаются вакансии.
Второй "инструмент" – личные знакомства, на третьем месте – соцсети. Кстати, недавно мы писали о том, как айтишник-джуниор искал себе работу в Tinder. Что из этого вышло, можете почитать здесь.
График: rabota.by
Больше всего молодые специалисты обращают внимание в вакансиях на размер зарплаты, четкое описание обязанностей, на то, официальное ли трудоустройство. Немаловажен и формат работы: предпочтителен удаленный или гибкий график.
График: rabota.by
Оттолкнуть молодых специалистов может низкий уровень зарплаты, негибкий график работы, а также "слабое" описание требований и обязанностей в вакансии. Кроме того, неприятно студентам и отсутствие обратной связи, а также нечестные ответы рекрутеров на вопросы соискателей.
tochkaby
С какими трудностями сталкиваются "вчерашние" студенты в поиске работы
В среднем молодые специалисты ищут работу или стажировку на протяжении двух месяцев. С какими трудностями им приходится сталкиваться и на что они обращают внимание в вакансии в первую очередь – читайте в материале.В опросе приняли участие 906 респондентов, более 60% из них еще учатся в вузах или ссузах и/или являются молодыми специалистами. Свыше 80% раньше уже искали работу.
Поиск вакансий по специальности оказался трудным для половины респондентов.
По срокам чуть сложнее – ведь все зависит от желаний самого соискателя. Опрос показал, что 45% студентов и молодых специалистов искали работу или стажировку вплоть до двух месяцев.
Сложности поиска
Исследователи выявили наиболее распространенные трудности, с которыми студенты сталкиваются в погоне за заветной вакансией.• неподходящий график работы;
• то, что знания не соответствуют требованиям;
• место жительства;
• необходимость идти в армию;
• отсутствие у работодателя нужных ресурсов для обеспечения трудоустройства по обозначенной вакансии;
• иностранное гражданство.
Где искали работу?
Поиском работы студенты чаще всего занимаются на специальных площадках: профильных сайтах, где размещаются вакансии.Второй "инструмент" – личные знакомства, на третьем месте – соцсети. Кстати, недавно мы писали о том, как айтишник-джуниор искал себе работу в Tinder. Что из этого вышло, можете почитать здесь.
Больше новостей - у нас на сайте