Как стать хорошим руководителем за месяц?

🔥
Люди, что занимают руководящие должности должны уметь управлять своими сотрудниками так, чтобы наиболее эффективно использовать их потенциал и повышать качество выполняемой ими деятельности. Также, соответственно должности, руководитель любой организации должен иметь качества, необходимые в работе. Среди них можно выделить следующее:
- Способность идти на риск;
- Умение организовать принятие решений;
- Самоирония/чувство юмора;
- Умение находить контакт с сотрудниками любой должности;
- Навык управлениями сложными проектами;
- Способность делегировать текущие задачи;
- Здоровые амбиции в достижении крупномасштабных целей.
Грамотному руководителю необходимо обладать соответствующими знаниями, чтобы выстраивать процесс управления как внутри компании, так и на внешнем уровне.
Повышение квалификации является одним из ключевых требований к работе сотрудников различных компаний, в частности, руководителей организации или специалистов по управлению персоналом. Знание об основах мотивации персонала, способах материального и нематериального стимулирования труда работников, а также владение навыками разработки мотивационной стратегии и системы стимулирования труда в организации необходимо для успешного выполнения рабочих обязанностей и права называть себя «хорошим руководителем».
Как им стать?
Если вы готовитесь занять пост руководителя своей организации, хотите освоить новые знания и повысить квалификацию в области управления персоналом рекомендуем вам ознакомиться с курсами профессиональной переподготовки и повышения квалификации Международной академии современного образования.
Программа дистанционного курса профессиональной переподготовки «Управление персоналом» составляет 340 часов. Если вы желаете изучить особенности управления персоналом, то эта программа для вас!
Что вас ожидает на курсе:
🖇Узнаете, как производится привлечение, отбор и трудоустройство новых сотрудников;
🖇Ознакомитесь со способами обучения персонала и введения профессиональных стандартов в работу предприятия. Теоретические и практические занятия позволят наиболее полно и подробно изучить тонкости работы менеджера по персоналу и приобрести уверенность в собственном профессионализме;
🖇Овладеете знаниями законодательства, регулирующего трудовые отношения, и с особенностями процесса управления персоналом;
🖇Научитесь грамотно отбирать, управлять, обучать, мотивировать сотрудников, способны объективно оценивать результаты их работы и перспективы в компании.
Ссылка на крс: https://профкадр.рф/catalog/upravlenie_personalom/9836/ А для тех, кто уже занимает должность руководителя компании, в нашей Академии есть курсы повышения квалификации по следующим профилям:
🚀Современные методы управления мотивацией персонала (108 часов)
Повышение квалификации руководителей, специалистов по управлению персоналом в вопросах построения системы мотивации и оплаты труда работников.
Запись на курс: https://профкадр.рф/catalog/upravlenie_personalom/998/ 🚀Хэд-хантинг (108 часов)
Получение уникальных навыков работы с узкопрофильными специалистами и менеджерами высшего звена. Овладение технологией прямого поиска кандидатов расширяет возможности профессиональной самореализации. Освоение знаний об особенностях развития карьеры и формирования мотивации топ-менеджеров, которые помогут вам в иных вопросах управления персоналом компании.
Запись на курс: https://профкадр.рф/catalog/upravlenie_personalom/999/ Стать хорошим руководителем трудно, с МАСО - проще!
Наш телефон: 88006002263